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獨家/性騷擾連環爆!宏碁內部信:2022年有4件申訴 行為人全部開除

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這篇文章報導了宏碁在面對性騷擾問題時所採取的措施。宏碁發布了一份內部信,強調公司對職場性騷擾的零容忍態度,同時也請員工若發現同事或部屬受到性騷擾,勇敢向申訴委員會提出申訴。此外,宏碁也公布了公司在2022年接獲的4件性騷擾申訴案,並表示經調查後已予以開除處分。 宏碁在此次事件中展現了積極應對性騷擾問題的態度,並透過公開申訴委員會的成員結構,也顯示了公司對多元性別的關注與尊重。然而,對於接獲的4件性騷擾申訴案數量的描述並不詳細,缺乏更具體的數據,或許可以進一步增加信任度和透明度。

這篇文章報導了宏碁在面對性騷擾問題時所採取的措施。宏碁發布了一份內部信,強調公司對職場性騷擾的零容忍態度,同時也請員工若發現同事或部屬受到性騷擾,勇敢向申訴委員會提出申訴。此外,宏碁也公布了公司在2022年接獲的4件性騷擾申訴案,並表示經調查後已予以開除處分。 宏碁在此次事件中展現了積極應對性騷擾問題的態度,並透過公開申訴委員會的成員結構,也顯示了公司對多元性別的關注與尊重。然而,對於接獲的4件性騷擾申訴案數量的描述並不詳細,缺乏更具體的數據,或許可以進一步增加信任度和透明度。

問答

Q1:宏碁對職場性騷擾的態度是什麼? A:零容忍。 Q2:宏碁的「工作場所性騷擾申訴處理委員會」由哪些部門人員組成? A:稽核處長、法務處長及人資處長,其中2/3為女性成員。 Q3:2022年宏碁共接獲多少件性騷擾申訴案? A:4件。

Q1:宏碁對職場性騷擾的態度是什麼? A:零容忍。 Q2:宏碁的「工作場所性騷擾申訴處理委員會」由哪些部門人員組成? A:稽核處長、法務處長及人資處長,其中2/3為女性成員。 Q3:2022年宏碁共接獲多少件性騷擾申訴案? A:4件。

記者王冠宇/台北報導

性騷擾議題持續延燒,知名電腦品牌「宏碁」於16日對員工發布「拒絕職場性騷擾」的內部信,除了強調公司對「工作場所性騷擾」零容忍,也指出2022年公司的「工作場所性騷擾申訴處理委員會」共接獲4件性騷擾申訴案。

宏碁表示2022年有4件性騷擾申訴,行為人全部開除。(圖/讀者提供)

▲宏碁表示2022年有4件性騷擾申訴,行為人全部開除。(圖/讀者提供)

根據宏碁的內部信所述,由於近期性騷擾醜聞事件不斷發生,公司藉此機會重申對職場性騷擾零容忍的立場與態度。

對於2022年接獲的4件性騷擾申訴案,宏碁表示經過調查屬實後,公司對行為人皆予以「開除」處分。

最後,內部信呼籲同仁只要發現其他同事或部屬正遭遇「工作場所性騷擾」,就勇敢向委員會提出申訴,並備註委員會成員由稽核處長、法務處長及人資處長組成,有2/3為女性成員。

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