確診請病假遭拒！她受不了離職「竟被沒收年終」　公司辯稱：差1天全勤

大陸中心／許智超報導

▲女子確診想請病假遭公司拒絕，最終受不了離職。（示意圖／資料照）

年關將近，不少公司都發放年終獎金，慰勞員工過去一年的付出。不過，中國就有名女子去年12月確診新冠肺炎，但因公司人手不足，只能抱病上班，最終不堪病情困擾，月底前從公司離職以休養身體，沒想到公司竟以「差1天沒全勤」拒付年終獎金，讓她相當憤怒，事情曝光後，也引發網友熱議。

綜合陸媒報導，中國江蘇省溧陽市一名彭姓女子，在公司從事後勤工作，她在2022年12月底確診新冠肺炎，但因公司人手不足，只能頂著高燒、抱病繼續上班，最終無法繼續撐下去，決定請病假、要求公司派員接替自己，沒想到卻遭拒絕。

彭女最終不敵病況，於12月30日辭職，回家休養身體，事後提告公司賠償她薪水、補償金以及年終獎金，結果公司竟主張，根據公司相關規定，只有上滿全年班，才能在隔年的1月領取年終獎金，彭女還差1天不算全勤，因此無法給予她年終獎金。

所幸此案經法官審理後，認為彭女一直工作到12月29日，是因確診才引發後續離職事宜，因此儘管她還差1天才算全年全勤，不過綜合考量公司應在員工確診時，為其安排必要的病休假等因素，判定彭女有資格領取該年度的年終獎金。

該事件曝光後，網友也紛紛怒批，「啥公司啊？發出來避避雷」、「什麼都漲，就薪水沒有，年終獎還被扣」、「這公司怎麼這麼摳啊」、「全勤獎和年終獎金是兩回事吧」。