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市府爆內鬥!團隊內耗3問題浮現 蔣萬安拆雷「重組小內閣」

圖、文/鏡週刊

蔣萬安在開春第1個週末舉辦共識營,勉勵各局處沉澱後繼續衝刺。(圖/鏡週刊)

▲蔣萬安在開春第1個週末舉辦共識營,勉勵各局處沉澱後繼續衝刺。(圖/鏡週刊)

台北市長蔣萬安上任1年多,憑藉大巨蛋完工啟用刷出市民好感度。本刊調查,蔣市府團隊先後爆出內鬥、磨合問題、機要任用險踩法規紅線等風波;隨著農曆新年假期結束,蔣市府最快3月展開小內閣改組,包括市場處、環保局、勞動局都可能進行人事調整,以達改善府會關係、強化局處橫向聯繫合作、端出有感施政等3大目標。

18日開春第1個週末,蔣市府舉辦共識營,邀集府內一級主官與各局處首長,確立未來施政願景。市長蔣萬安致詞時,鼓勵局處長多發言,分享至少2到3件可以做得更好的事,大家交換意見;他並且強調,市府團隊最初的確需要磨合期,如今已逐步上軌道,期許各局處更密切合作,加速推動城市發展。

蔣萬安為增進府會和諧,將祭出便當會等一系列新措施。(圖/鏡週刊)

▲蔣萬安為增進府會和諧,將祭出便當會等一系列新措施。(圖/鏡週刊)

蔣萬安一番話輕描淡寫,但知情人士透露:「對調整市府團隊已早有定見,最快3月分就會著手調整。」本刊調查,蔣市府上任1年多來,除了部分首長表現未如預期,經過大選前冗長的預算審查會期洗禮,藍綠資深議員都反映,蔣市府團隊不少首長都有明顯僚氣,反映民意的脈動也慢半拍,「很多資深議員都跳過府會,直接打電話找熟識的副市長李四川、林奕華,本該設法解決陳情案的首長,經常還狀況外。」讓蔣體認到調整不適任首長的念頭。

目前蔣市府小內閣浮現的問題在3方面,包括團隊磨合、一級主管是否適才適任,以及府會關係緊張等,都是蔣要積極解決的課題。

有鑒於此,市府高層已針對小內閣改組啟動討論,有意打造出「戰鬥小內閣」,招致議員、里長等民意第一線強力抨擊,以及讓外部協會、民間團體有微詞的市場處、環保局、勞動局等單位,相關主官都可能進行調整。

以市場處為例,未善盡市場營運管理規劃之責,導致接連出包。像是爭議許久的文山區木新市場改建案,本刊掌握,在地樟文里里長林淑珠年初曾入府當面向蔣萬安陳情,講到激動處還下跪、崩潰痛哭,但經市府追查發現,自始至終就是市場處搞錯地目擺烏龍,錯把機關用地當作市場用地,不只在市政會議陳報錯誤內容,與地方溝通同樣傳達錯誤資訊,衍生後續市場選址爭議,因此被列入改組名單。

議員分析,對比其他局處積極配合中央「低碳永續家園」推動工作,都發局射出政策3箭,交通局提出Ubike免費30分鐘政策,財政局率全國之先發行25億元「社會責任債券」,反倒執掌環保業務的環保局角色與態度不明朗;勞動局則因勞權基金修正案卡關、勞工政策支票縮水、青年失業率高居6都之冠等問題挨轟,預料這2局處都會被開刀。

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