「養樂多女士來了──」　日本辦公室的五大怪現象

圖、文／煎蛋

日本並不是個工作的好地方。這裡的公司上班時間長，強制要求與大家保持一致，且還有強制性酒會。原本是為了創造出大家相親相愛氛圍的酒會，反而讓這些職員們崩潰大哭或者死在辦公桌前。

今天我們要無視日本辦公生活的黑暗一面，來尋找它最奇怪的地方。首先日本辦公室裡最奇怪的是辦公地點本身。

這並不是一件事，不過值得一提的是沒有經歷過的人剛開始了解的時候都會震驚不已。

是什麼讓日本長時間辦公變得無法容忍？是你無法做與工作無關之事的規定。在日本大部分辦公室並沒有小隔間或者其它可讓員工工作的私人空間，每個人的桌子都擠在一起。原本這樣是為了鼓勵員工合作，但事實上這會讓人們更討厭他們的工作。因為你覺得自己好像一直在被老闆和同事等人監視。由於人們覺得自己需要展現出一直在工作的樣子，因此他們會花更多時間完成任務，他們的工作效率反而大打折扣。

沒有牆壁和隔間的好處是，你永遠都能聽到……

#5、養樂多女士的到來

當我（原作者）在東京澀谷工作的時候，辦公室裡會出現這樣一名女士，她的唯一工作就是在辦公室裡走來走去並於每天在午餐前告知每個人「養樂多女士來啦！」

養樂多女士是什麼？她們是受養樂多公司僱傭，在各大辦公室提升養樂多牛奶飲料和其它產品銷量的女士。我的每位同事在聽到養樂多女士到來的時候都非常興奮，因此基本上這是日本成人界的冰淇淋車。

養樂多女士的樣子：

她們有的很老……

也有年輕的……

她們帶著養樂多的所有產品四處走動。

我原本以為只有東京會有養樂多女士，但後來我發現沖繩縣也有。她們存在於全日本，將奶製品帶給所有口渴的日本職員。

#4、年度洗牌

我不確定在世界其它地方如何，不過在美國，人們通常是一份工作做到頭（升職和辭職除外）。

然而在日本，每年四月份他們就開始出現大規模人員調動。基本而言這是辦公室內的搶椅遊戲，老闆將員工在部門間調來調去。你已經在人力資源部門工作四年了？恭喜你，現在你在銷售部了！作為秘書不受歡迎？好吧那你現在去財務部。

沒人能倖免於其中，某些老闆、新員工和老員工每年都會調動。從另一方面而言，這使得你在這間公司的工作顯得不那麼前途無亮，因為你明年還有工作調動的機會；不過從另一方面而言，這讓日本人覺得他們被工作困住了。

不管怎樣，看結果還是挺有趣的。

#3、公開宣布你做過的每件事

每個人的工作都擠在一起還有一個壞處：每次你要去哪里或者從哪裡回來都要打報告。在任何一個國家，一言不發地就來或者離開都是一件很奇怪的事情，在日本尤為如此。你早上到辦公室之後，每個人都會對彼此大喊“早上好”，當你或者其他人離開的時候你最好說一句「工作辛苦啦」。

這聽起來並不壞，可當你要回家而你周圍的人都在努力工作(或者假裝努力工作)時，這就顯得有點奇怪了。這時候你就要發表羞愧宣言：「不好意思我要先走了。」

這時候我們就觸碰到了第二十二條軍規：發表特殊宣言會讓你看起來很懶惰或者打擾同事工作，可一言不發地離開會顯得你像個自大的混蛋。

許多日本人長時間工作的部分原因在於他們不想經歷這樣的情況，所以他們選擇加班。幸運的是我在美國並沒有這樣的顧慮，我可以開心地對同事宣布我的工作做完了我要回家。不必說，這使得我不那麼受歡迎，不過它讓我多了一些回家的時間，扯平了。

#2、午餐即午睡

長時間工作的後果之一是缺覺。許多日本人會抓緊任何時間睡覺，有時候是在車上，有時候是在午餐時間午睡。走進日本辦公室看見一片人倒下睡覺都不奇怪，有些人還特意帶了午睡用的小枕頭。

當我在沖繩工作的時候，我的同事甚至會在午餐時間調暗所有的燈，這樣想睡的人就可以睡覺。

在日本辦公室最離奇的事情是……

#1、早晨演講／唱歌／鍛煉

至今我都對這種情況印象深刻。當我在澀谷工作的時候，每天清晨以每個人都必須站起來聽的演講開始。之後，喇叭會開始放音樂，我們所有人都會唱辦公室之歌。你以為這就完了？並沒有，之後部門內部還有演講。

其實演講並沒有實質性內容，其目的只是鼓勵大家而已。每天早上的演講原本是為了點燃我們一天的激情，但其實這是早上七點最糟糕的事情。

我問過我的同事這種情況在日本是否常見，他們說是的。我從未經歷過清早鍛煉，不過我的同事們說某些公司會利用鍛煉來讓員工振奮起來。

不過我覺得讓員工在清早興奮的另一種方法，是讓他們額外睡半個小時，跳過這些愚蠢的演講和唱歌。我再一次成為一個不那麼受歡迎的員工。

你曾經歷過某些沒有上榜的事情嗎？