一例一休配套修法　工商團體籲維持現行滿一年才享有特休假

記者盧素梅／台北報導

針對蔡政府研擬增加資淺員工特休假作為「一例一休」修法的配套措施，工商團體今（24）日當面向行政院長林全提建言指出，應考量企業對於勞動成本上漲的承受能力，「應維持現行規定滿一年才得以享有特休假」規定。對此，林全表示，仍希望在立法院透過協商，能夠就企業界休假的問題，得到一個共識，「這些意見我們都會帶回去」。

▲行政院長林全出席工商早餐會，工商團體向他建言籲特休假維持現狀。（圖／資料照）

林全上午率相關部會首長與工商協進會理事長林伯豐等企業家進行「工商早餐會」，並聽取建言。林伯豐表示，一例一休的修法已經在5日初審通過，現在進入朝野協商的階段，期望政府能盡速完成立法。他也提到蔡英文之前為了解決休假日問題，提出的特休假，他說，政府也必須去思考勞工特休假，企業的承受能力。

林全會後受訪時，針對企業界還是希望新進人員在一年後才能享有特休假的看法時指出，企業界對這部分是有些想法，不過因為今天交換意見很多，這部份是議題之一。他並指出，有關勞基法的修法、一例一休的配套問題，我們還是希望在立法院透過協商，能夠就企業界休假的問題，得到一個共識。