勞基法修法朝野無共識　爭議送院會處理

立法院朝野黨團今再度針對攸關週休二日的勞基法部分條文修正草案協商，但對特休假仍無共識，經討論後決定將各特休假版本，及一例一休、刪除7天假等無共識部分，送院會處理。

民進黨立法院黨團總召柯建銘（左）1日在立法院後與勞動部長郭芳煜（右）交換意見。（圖／中央社）

立法院朝野黨團今天下午再度針對勞基法修正草案進行協商，儘管民進黨團今天拿出有特休假天數的完整版本，但朝野黨團對於特休假仍無共識，經數小時的討論後，決定將各黨團及立委所提的特休版本，及一例一休、刪除7天假等無共識的部分，一起送進院會處理。

民進黨團總召柯建銘在會後受訪表示，朝野黨團在勞基法第36條（一例一休）、37條（刪除7天假）、38條（特休假）等修正案仍有歧見，但仍感謝各黨團理性地把協商走過一輪。民進黨版的特休假，最大的原則就是要照顧年輕人、職場新鮮人，徹底要看得到吃得到，工作滿半年就有3天特休，滿6年以前都優於公務員。

柯建銘指出，勞基法修正應該落幕了，社會應已感到不耐，希望趕快定下來，否則明年休假怎麼排，這對勞資權益都有很大的影響。民進黨希望給勞工更多薪水及休息，但執政黨還要考慮勞資平衡及國家競爭力，民進黨嘗試走出這一步，整個勞基法修正，包括一例一休、加班費，都跟過去不一樣，特休假也有所調整，實施後有任何問題，立院隨時可修正。

參與協商的國民黨立委陳宜民表示，民進黨特休假的版本終於提出 但都不聽在野黨意見，今天是協商破裂，沒什麼共識可言。國民黨立委蔣萬安說，今天的協商只是形式上，可惜沒有得到充分討論。明天院會很有可能就個別不同的版本進行表決，這沒有達到協商真正目的。

時代力量黨團總召徐永明指出，協商沒結論、共識是可以預期得到的，民進黨今天雖然拿出特休天數，但時代力量比較擔心年輕人能否吃得到，今天協商已慢慢有共識，可惜執政黨不願退讓，最後協商無結論，令人遺憾。不希望這幾次協商只是在過水，而明天就急著要表決。

親民黨團幹事長陳怡潔表示，朝野黨團在砍7天假沒共識後，才開始討論特休假，但都看不到民進黨的誠意，在野黨提出很多版本，民進黨都不討論，勞動部也沒有拿出相關配套，民進黨只是想把程序走完，應付勞工跟在野黨，真的是非常失望。