打工3天…她臉書傳訊要離職 店家反嗆「程序不完整」提告

記者翁郁雯、涂永全/高雄報導

一名女學生趁假日到高雄知名景點飲料攤打工,前後做了三天就覺得不適應,傳臉書訊息給店家辭職,接著又詢問薪水有沒有匯入,揚言沒匯薪水,不排除向勞工局投訴;沒想到店家反問「用簡訊就算辦離職了嗎」,還嗆「換我告囉」,女學生傻眼,把對話截圖po上網,引發網友討論。律師說,只要確認雇主回應,用臉書離職的確成立。

打工3天臉書傳訊離職 店家嗆告學生傻眼

▲吳小姐打工想辭職,卻被店家嗆聲要告她。

一頭長髮、模樣清秀,還在唸書的吳同學在高雄知名景點飲料攤找到假日工讀機會,沒想到是惡夢開始。

投訴人吳小姐:「都站一整天啊,然後有時候中午不會吃飯,沒有做什麼事她也可以唸,然後唸一整天。」

打工3天臉書傳訊離職 店家嗆告學生傻眼

▲▼吳小姐辭職當下對方回應好,之後卻說要告。

打工3天臉書傳訊離職 店家嗆告學生傻眼

二月份上了三天班,自覺無法適應,吳同學決定離職,2月18日用臉書告知「只做到今天,明天不會做了,謝謝照顧」,店家收到立刻回了「好」,直到3月10日詢問薪水匯了嗎,表達會刷存摺,詢問匯款時間,強調若沒有回應會去勞工局舉發,店家回覆歡迎,嗆聲順便問「用簡訊就算辦離職了嗎」,最後來句「換我告囉」,受理員工離職態度遭吳同學質疑前後不一,憤而把對話過程PO上網。

打工3天臉書傳訊離職 店家嗆告學生傻眼

▲吳小姐說自己過去也是用LINE辭職。

投訴人吳小姐:「因為我之前我也是用LINE跟老闆離職,這次就她就說什麼我那樣離職,沒有做到完全。」

打工3天臉書傳訊離職 店家嗆告學生傻眼

▲律師劉思龍。

律師劉思龍:「只要有通知到對方有受理就算離職,因為你這是單方面要請求離職。」律師強調只要雇主回覆,用臉書或訊息離職的確能成立,實際來到遭投訴店家,業者出示匯款單,證明薪水在約定的3月10日匯入,並沒有拖延給薪時間,對員工離職爭議低調不願多談。

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