公司日常？月領逾50K卻瘋狂加班　網友一致勸他「快逃」

生活中心／綜合報導

一名網友在PTT上發文表示，他近日剛到一間科技廠工作，估算每月可以領到50K以上，卻遇到了有點誇張的加班問題，讓他納悶詢問「這樣工時其實還算是正常的還是我太草莓了？」

▲示意圖（圖／資料照）

原PO表示，他在面試時，主管說是做二休二輪班、需加班，月休大概八九天，且訓練期三個月是常日班，沒想到進去不到一個月，就因夜班缺人被要求下夜班，但由於他還在訓練期，所以也要配合正常輪班的工時，變成了作五休二，每天加班到12小時。

原PO表示，沒想到過了兩個禮拜，公司卻要求他休息日再加班，等於做六休一，一個月就只放四天例假，這樣的加班法也讓他好奇詢問「這樣工時其實還算是正常的還是我太草莓了？」原PO解釋，他本薪30k，年薪約13-14個月，加班費會照勞基法給，但公司沒上市、沒分紅、沒獎金，詢問網友們究竟該不該待下去。

貼文一出立刻引起網友討論，紛紛留言「台灣公司日常」、「凹到你撐不住」、「竹賣雞排都比較高」、「就try你的底線阿」、「真心不騙快換工作」、「雷公司，過勞死要算誰的」、「奴得跟狗一樣」、「吃人夠夠」、「如果沒有健康你還要什麼」。