沒加薪、年終差 95%勞工春節想賺外快

記者李鴻典/台北報導

去年沒有加薪,年終獎金如果又不如預期,擔心過年時手頭吃緊,會不會想找兼差機會賺外快?

春節還沒到…上班族卻懶洋洋 醫:能為年後做準備 示意圖,OL,上班族,上班

▲有857.2萬人有意願「春節上工」(圖/資料照)

人力銀行業者調查發現,高達九成五(95.4%)的勞工透露,想利用狗年春節期間,兼差賺外快,比例不但高於去年的94.1%,更續創2009年金融海嘯以來新高!若以「全國受僱就業者」898.5萬人換算,大約有857.2萬人有意願「春節上工」。

其中又有三成八(37.7%)透露,「已經開始尋找」賺錢機會;另外基本工資自元旦起,時薪部分提高到140元,也有五成五(54.9%)的人指出,因此「提高」春節兼差意願。整體來說,有合計41.5%想兼兩份(含)以上的工作,其餘58.5%想找一份就可以,平均要兼1.6份差。

至於春節想賺外快的主要原因,其中有46.8%表示,是因為「雞年沒加薪,想補貼所得」;有45%則透露,「年關到,擔心缺錢」;但也有35.3%「覺得春節期間,工資會比較高」;以及32.9%「擔心年終獎金、分紅不如預期,想靠兼差彌補」;或者有20%指出,「純粹無聊打發時間」。

另外搶賺外快的方法,有七成八(78.1%)選擇「短期打工」;有48.6%選擇「外包接案」;以及36%選擇「經營網拍」;卻也有三成二(32%)的人,其實想要「擺地攤」。

如果想要打工,主要會尋找以下這幾類職務:「大賣場銷售人員」(35%)、「觀光景點服務人員」(32.3%)、「年貨大街銷售人員」(29.4%),以及「客服人員」(26.3%)、「遊樂園服務人員」(23.4%)。其他熱門打工職務,又分別有:「百貨公司銷售人員」(20.5%)、「餐廳服務人員」(19.1%)、「送貨員」(15.6%),以及「餐廳洗碗工」(13.2%)、「SG(SB)、PG(PB)、酒促」(12%)。

那麼如果是選擇擺攤,主要想賣的東西有:「配件、飾品」(55.3%)、「年貨」(50.6%)、「衣服、裙褲」(45.5%),以及「春聯」(39.3%)、「小吃」(34.6%)。其他擺攤商品,又分別有:「紅包袋」(29.2%)、「鞋子、襪子」(26.4%)、「玩具」(23%),以及「皮包、皮夾」(20.5%)、「年菜」(16.3%)。

不論勞工朋友選擇前述何種方法,平均希望能賺進外快15,369元!若以經常性薪資39,899元估算,透過年節兼差方式,大概能替自己「變相加薪」38.5%。此外,若想在狗年春節期間兼差,勞工朋友平均會投入52.6小時,假如以15,369元換算,大概每個小時的薪資報酬,需要達到292元,約為基本工資140元的2.1倍。

春節想搶錢,除了打短期工、擺地攤外,如果工資能多一些,不少人也願意在過年期間,犧牲團圓時間正常上班!由yes123求職網的調查顯示,有高達六成(60.1%)的勞工透露,「曾經」在除夕到初三期間正常上班過;而且其中又有六成七(66.9%)表示,「有因此」被家人抱怨過。對於這四天(除夕到初三)如果需要上班,其實有25.8%的勞工朋友,希望老闆能加發三千塊(含)以上的紅包補償,平均則期盼能拿到1,948元。

針對今年一到二月的春節與寒假,就有32.9%的企業透露,會比平時「增加」兼職人員的僱用;而且在過年這四天(除夕到初三),又有六成三(63.2%)的公司表示,會補償「兼職人員」紅包,平均有1,018元。相較之下,也有七成二(71.6%)的企業指出,會加發紅包補償「正職員工」,但平均預算為1,318元,明顯低於員工的期望值(1,948元),這中間落差更高達32.3%。

進一步詢問勞工朋友,如果「工資多一倍」,願意在這四天(除夕到初三)正常上班嗎?結果有八成(80.2%)的人表示「願意」正常到班;甚至變成兼差打工的話,時薪如果也多一倍,更有高達九成三(92.7%)的人「願意」來打工。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,其實根據勞基法規定,除夕到初三都屬於國定假日,僱主如果得到勞工同意,要在這幾天工作,工資應該加倍給;勞工如果同意以補休方式,替代工資加倍也可以,不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。

楊宗斌進一步表示,至於採時薪制的勞工,如果在這四天(除夕到初三)工作,僱主同樣要加倍發給工資:例如狗年過年僱用的工讀生,假設原本是給基本工資的時薪140元,一旦碰上除夕到初三,時薪就要變成280元,同時僱主並「不能變相」主張,已經以加發紅包代替工資補償。

狗年春節兼差與寒假打工調查是由yes123求職網,分別針對兩類族群,採網路問卷進行抽樣。其中2018年1月15日到1月25日,調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役),有效問卷共1,165份,信心水準為95%,誤差值為正負2.87%;另外2018年1月2日到1月12日,調查大專院校學生會員,有效問卷共1,033份,信心水準為95%,誤差值為正負3.05%。至於企業部分,調查時間為2018年1月2日到1月25日,有效問卷共912份,信心水準為95%,誤差值為正負3.25%。

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