南韓新創公司專聘熟齡族　一天上班4小時

記者林芳穎、姚仁祥／採訪報導

倫敦帝國學院最新報告指出，2030年南韓將取代日本，成為全球最長壽的國家，2030年前韓國女性的平均壽命將由84歲攀升到90.8 歲，男性則由77歲提升到84歲，但伴隨而來的就是高齡化問題，當地一間科技公司執行長就想出一個點子，聘請年長者來上班，想進入這間公司，年紀必須55歲以上，最年長的員工甚至高齡83歲，專做「網路內容監控」。

年長者比較有社會歷練，耐心和責任感都優於年輕人，一天只要上班4個小時也不會太操勞，表現好的話也有機會晉升為主管，職涯發展不受限制，因此像是家庭主婦、退休公務員都搶著應徵。

俗話說，人生70才開始，電影《高年級實習生》述說一名70歲資深熟男，退休後到網購公司應徵實習生，開啟人生新篇章，這樣的電影劇情 也在現實上演，地點就在南韓首爾。

▲《高年級實習生》述說一名70歲資深熟男，退休後到網購公司應徵實習生。

安靜的辦公室裡，員工們在座位上專注盯著電腦螢幕，這間南韓科技公司EverYoung，是通訊軟體LINE的母公司，南韓最大入口網站Naver的合作夥伴。

▲南韓科技公司EverYoung，是通訊軟體LINE的母公司。

三立記者林芳穎：「一般新創公司都偏好採用年輕新血，但是在韓國的這間新創公司很不一樣，他們只採用年紀達55歲以上的老人員工。」

這公司專門做網路監控，而身經百戰的大叔大嬸有的是生活敏銳度。EverYoung Korea職員許昌建：「大家好，我是在EverYoung Korea擔任內容監測業務的許昌建，今年62歲。」Everyoung Korea職員高承睦：「大家好，我是在Everyoung Korea擔任內容監測第三部門業務的高承睦，年紀是63歲。」

顛覆一般科技公司的刻板印象，60歲不算老，這裡的員工最年長的已經83歲，而這支老人軍團的背後推手是他，今年56歲的鄭恩成。

EverYoung Korea執行長鄭恩成：「我們國家的社會問題之中，最大的問題之一就是高齡化，關於這個問題想說做點什麼，如果擁有能夠工作的老人，就能解決社會問題，也能幫助長者過得更幸福。」

▲高齡化是南韓最大的社會問題之一。

鄭恩成在4年前創立了這間銀髮族科技公司，別小看網路監測工作，它需要高度耐心，審查過濾網站暴力與毒品等訊息，比起年輕人，銀髮族員工對犯罪有敏銳度，也更有耐心和責任感。

▲EverYoung公司專聘熟齡族。

EverYoung Korea執行長鄭恩成：「我們職員過去的經歷，最高文憑從海外博士開始，到中學畢業都有，非常地多樣化，我們公司的特徵是
不看學歷差別、不看年紀差別、不看工作經歷差別。」

可別以為網路監測誰都能做，職員們得通過3關測驗，接著再經過3個月實習，才能成為正式職員，錄取率只有5%，來應徵的包括退休公務員、銀行員、老師甚至家庭主婦。

像這位62歲的許昌建，過去30年在民間企業服務，寫電腦程式，從事系統開發，進來EverYoung兩年半，工作游刃有餘。EverYoung Korea職員許昌建：「我還年輕啊，現在才60出頭而已，我不覺得自己年紀很大，最近當紅的趨勢，我們生活在現今世界上的趨勢，透過工作快速掌握嘛，是這個工作的優點，困難的點呢，是因為常常要看電腦螢幕，眼睛很容易疲勞。」

▲EverYoung公司專聘熟齡族。

「EverYoung Korea的同仁們，請先暫時放下手邊進行的業務，以簡便的體操開始休息時間了。」顧及銀髮員工的眼睛與體力，1個梯次1天只上班4小時，每小時休息10分鐘，大家起身跟著音樂，做體操伸展放鬆，不同時段變換花樣。

▲員工們做操伸展筋骨。

Everyoung Korea職員高承睦：「 現在音樂播放中，這是提醒大家休息時間的音樂，現在是休息時間，大家一起吃零食，一起進去好嗎？」

零食櫃裡有堅果、玉米片、零食、咖啡包，讓這群資深同事交換訊息聯絡感情。

▲員工一起享用零食。

Everyoung korea職員高承睦：「和年紀相仿的人一起聚集在這裡工作，是我認為最棒的優點，有更困難，更多樣化的工作就更棒了，我是這樣想的。」

EverYoung korea執行長鄭恩成：「營運最困難的就是，年紀大的人有一種特性，這裡大部分職員當中，很多是本身非常用心工作，很成功的人，所以很有自信心，是很好的優點，但是因此對於自己的世界，很固執的也有。」

▲EverYoung korea執行長鄭恩成。

多數年長者工作經驗多，自尊心也很強，在管理上必須特別注重，平時提供在職教育訓練，一年兩次眼科檢查，休息室也有血壓機，員工從30人成長到450人，由於工時短，月薪比起一般工作也低了不少，約70萬韓元，換算2萬多台幣，但比起金錢，這群老人家更重視工作上獲得的成就感。

Everyoung korea職員高承睦：「有一個兒子、一個女兒，當爺爺的話可能就會很忙了吧，是就算當了爺爺，因為這裡是很適合的職場，我認為可以繼續上班，發揮我的能力，繼續大概工作到80歲。」

倫敦帝國學院最新報告指出，2030年南韓將取代日本，成為全球最長壽的國家，銀髮族的閱歷該如何變成社會資源，這間公司給了最好的見證。