貧富差很大！這CEO薪酬多員工1188倍　還不是第一名

財經中心／綜合報導

老闆跟員工薪水相差1188倍！美國零售商沃爾瑪（Walmart）執行長麥克米倫（Doug McMillon）2017年領到薪資130萬美元、股票獎勵1570萬美元及獎金470萬美元，而員工相差1188倍。

▲沃爾瑪執行長麥克米倫。（圖／翻攝自推特）

沃爾瑪20日向美國證券交易委員會（SEC）提交文件，內容指出麥克米倫去年總薪酬成長2%，高達2280萬美元，跟員工去年薪酬中位數的1萬9711美元相差1188倍。事實上不只執行長，沃爾瑪其他高階主管也領有高薪資，包括美國執行長佛蘭（Gregory Foran）領1100萬美元、Sam's Club部門總裁兼執行長弗爾納（John R. Furner）領1280萬美元、美國電子商務執行長羅爾（Marc Lore）領1020萬美元。

為了讓外界了解所得不均情況，美國政府定期要求企業公布執行長與員工薪酬差距，根據標普500企業已公布薪資的330家企業數據，沃爾瑪是執行長與員工薪資差距第十大的企業，其他薪資差距較大的企業還有5908倍的weightwatchers、4987倍的美泰兒（MATTEL）和2900倍的GAP；另外網路零售龍頭亞馬遜（Amazon）去年員工薪資為2萬8446美元，執行長貝佐斯年薪168萬1840美元，跟員工相差59倍。