比例有夠高！近五成上班族曾談辦公室戀情、主管也是對象

記者李鴻典／台北報導

隨著8月17日即將到來，迎接七夕情人節，上班族有沒有浪漫的慶祝計畫？又有多少人談過「辦公室戀情」？

▲因為工作關係，有四成八(48.2%)的上班族透露，曾經談過「職場戀情」（圖／李鴻典攝）

根據yes123求職網的調查顯示，因為工作關係，有四成八(48.2%)的上班族透露，曾經談過「職場戀情」；而且在可複選狀況下，其中「共譜戀曲」的對象依序為：「同事(非主管、老闆)」(82.9%)、「主管、老闆」(31.6%)、「客戶、顧客、合作廠商」(18.5%)。

假如談過職場戀情，「選擇主動公開」的，也就是「敢放閃」僅佔了21.1%；顯然有七成九(78.9%)低調進行，雖然「沒有選擇主動公開」，不過又分成：54.8%屬於「仍被公司同仁發現」；24.1%屬於「沒有被公司同仁發現」。

同時認為萌發感情的主因為，在可複選狀況下，主要為：「朝夕相處，日久生情」(63.2%)、「了解並體貼對方的工作狀況」(55.6%)，以及「聊天話題相近」(53.1%)、「工作太忙碌，導致無法認識職場以外的對象」(40.2%)。

至於其他原因，又分別是：「欣賞對方的工作能力」(30.2%)、「雙方職涯目標一致」(24.3%)、「朋友圈有交集」(22.2%)。不過其中仍有三成八(38%)的人坦言，「曾經」因為職場戀情關係，結果耽誤到工作進度。

不論有沒有談過，有高達72.9%的上班族，還是「贊成」職場戀情的關係。同時認為這種戀情的優點，在可複選狀況下，依序有：「增加相處時間與機會」(62.9%)、「工作上互相幫忙」(57.1%)、「一起上下班，通勤方便」(55.6%)，以及「有共同話題與朋友」(50.3%)、「有默契，提高工作效率」(35.5%)。

相反的，認為職場戀情的缺點，在可複選狀況下，又依序是：「成為公司同仁八卦的對象」(73.3%)、「常被認為公私不分」(67%)、「常常見面，容易沒有新鮮感」(46.6%)，以及「公事上容易有摩擦」(42.6%)、「一吵架就不想去上班」(34.4%)。

上班族職場戀曲與七夕計畫調查是由yes123求職網於2018年8月1日到8月10日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍(免役)的求職會員，年齡在20歲(含)以上、且未滿40歲，有效問卷共1,325份，信心水準為95%，誤差值為正負2.69%；男性佔655份，其中「未婚無女友」的為284份，「未婚有女友」的為239份，「已婚」的為132份；另外女性佔670份，其中「未婚無男友」的為240份，「未婚有男友」的為263份，「已婚」的為167份。