記者李鴻典/台北報導
接近歲末尾聲,各家企業尾牙陸續登場,砸重金邀藝人,比排場比氣勢,甚至有老闆把尾牙當成是宣傳公司形象的重要年度活動?
根據1111人力銀行尾牙期待調查顯示,有8成6的受訪上班族今年確定能吃到尾牙,其中包括歷年都有(83.24%)、今年有但去年沒有(2.79%);而去年有吃尾牙但今年取消的比例占7.45%,還有6.52%最悲傷的上班族坦言,歷年都沒有尾牙可吃。相較去年的尾牙規模,今年有70.08%受訪者表示維持去年水準,還有7.58%特地加碼擴大舉辦,但也有22.34%縮減規模一切從簡。
▲終尾牙是勞雇雙方拉近關係最好的時刻
1111人力銀行副總經理何啟聖表示,一年一度的尾牙重頭戲,向來員工視為公司獲利指標及老闆的誠意展現,受到美中貿戰帶來的經濟變數及國內民間消費長期疲軟影響所致,加上台院預測2019年經濟成長力道恐低於去年,今年要達成業績目標恐需付出更大心力,比去年更拼才有機會,致使企業主一如往常舉辦尾牙宴,更展現柔軟身段,喊話員工一起共體時艱拚經濟。
調查顯示,上班族吃尾牙時最害怕遇到的狀況依序是「老闆長官/貴賓致詞冗長」、「尾牙變政治人物政見發表會」、「菜不夠吃/難吃」、「被迫上台表演」及「尾牙活動冗長/超時」。而如何讓員工不覺得自己是在加班而是在享受部門同樂的氛圍中,舉辦時段也是一門學問,有將近5成(48.51%)的受訪者表示,最討厭在「假日晚上」吃尾牙,其次則是「假日中午」,原因不外乎「不想占用自己休息時間」。
犒賞員工的方式有很多種,撒現金、抽汽車、請藝人,甚至是老闆反串取樂等等,年終尾牙是勞雇雙方拉近關係最好的時刻,調查顯示,除現金外,上班族最想要的獎項為汽車、禮券/提貨券、智慧型手機、機票、筆電/平板電腦。最期待的橋段分別是「老闆宣佈年加薪/年終加碼」、「拱老闆/長官加碼獎金」、「抽獎節目」、「只想低調吃飯」、「明星藝人表演」等。顯見不論景氣好壞,把現金放進口袋才是王道!
何啟聖表示,尾牙不僅是犒賞員工的餐會,亦是老闆彰顯政商關係的重要場合,但冗長的貴賓致詞以及老闆訓勉,經常讓尾牙現場延伸為公司幹部會議,不僅打壞員工興致,甚至拖延活動時間,造成與會人員身心俱疲。而有些公司行號,為避免門市休業造成營業損失,多半會利用下班後或假日時間舉辦尾牙聚會,不僅讓員工無法好好休息,甚至會予人被迫出席的不良感受,雇主都應該盡量避免。
為了解上班族對尾牙的期待,1111人力銀行設計「上班族尾牙心聲調查」,自2019年1月2日到2019年1月17日,針對1111人力銀行之求職會員,進行網路問卷抽樣調查,有效樣本數為1,074份,信心水準95%,誤差值為正負2.99個百分點。