別和錢過不去啊!大改革 全新「七一新制」看這裡

生活中心/綜合報導

暑假即將開始,新的薪資、食安以及交通機制也將開跑!明(7月1日)日起,基本工資將調漲為月薪20,008元,時薪是從115元調漲為120元。手搖杯業者販售的飲料及咖啡,也必須要註明產地及咖啡因含量;而開車或是騎車抽菸也要罰600元,以下《三立新聞網》也為大家整理出詳細的七一新制,千萬別和錢過不去!

七月新制上路

▲並排停車提高罰款。圖/攝影者Phyllis

勞動部表示,自今(104)年7月1日起,每月基本工資將由19,273元調整為20,008元,每小時基本工資由115元調整為120元。勞動部強調,勞雇雙方約定之工資,不得低於基本工資。雇主如違反基本工資規定,一經查獲,除可處新臺幣2萬元至30萬元之罰鍰,勞工如權益受損,可就近向當地勞工行政主管機關申訴,或是撥打勞動部專線0800-085151,經查明將立即依法懲處。

勞工別忽視自身權益。圖/翻攝自勞工、上班族臉書

▲勞工千萬別忽略自身權益。圖/翻攝自勞工、上班族粉絲團臉書

基本工資調漲的同時,勞工所負擔之勞保、健保費也跟著提高。據《蘋果日報》報導,受雇勞工每個月需多繳14元勞保費及11元健保費,雇主每月負擔費用也提高至133。另外,若為兼差族而兼職收入每月未達20,008元,也免扣健保補充費。中低收入戶的股利、租金、利息和執行業務所得等4項補充保費收費標準,也將提高至20,008元。

七月新制上路

▲機車考照題庫增加。圖/翻攝自士林監理站

交通新制部分,未來除了汽、機車族吸菸開罰600元外,並排停車開罰2400元,人不在車上或引擎熄火加上停車時間超過3分鐘,就會被開罰。手搖杯飲料若含果汁,但含量不到10%,不得標示果汁,需改為水果口味飲品。火鍋湯底若為人工熬煮,其內容物也要逐一列表。(整理:實習編輯潘玉英)

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▲基改食品需標示。圖/翻攝義美食品

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▲七月新制整理表格。點圖可放大

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