大家辛苦了！颱風假仍需上班　勞動部建議加給薪資

生活中心／綜合報導

昨（28）日是中秋節補休假，卻強碰颱風杜鵑侵襲，部分縣市宣布停止上班上課，不過仍有許多人必須堅守工作崗位，勞動部就表示，若國定假日排定出勤的勞工，可選擇擇日補休，但若因颱風停止上班，但勞工無法出勤時，雇主則不可視為曠職。

▲若颱風天仍需上班，勞動部建議雇主加給薪資。

據《自由時報》報導，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，由於昨日是國定假日，勞工原訂就不用上班，但已安排工作者，可選擇擇日補休；工作地或居住地因颱風宣布停止上班則若因工作需求必須出勤者，雖然沒有強制規定要給加班費，但「建議」雇主考量員工冒風雨出勤，加發部分薪資。

若停止上班上課後，勞工無法出勤者，雇主則不可視為曠職，或要求勞工自行請假，更不能影響全勤獎金的計算，但雇主可以不給颱風假的當日薪資。勞動部提醒若雇主違法，勞工可依照相關事證，向當地勞工主管機關和社會局申訴，以維護勞工權益。