打財團又收捐款？柯P倡企業捐「績效基金」賞公僕挨批買官

▲台北市長柯文哲打算成立「績效基金」，挨批「買官」（資料圖／台北市政府提供）

政治中心／綜合報導

台北市長柯文哲有感於基層公務員「同酬不同工」，為鼓勵優秀公務員，打算成立「績效基金」，甚至鼓勵企業捐款；若無法成立基金，柯文哲也會請認真的員工吃飯坐談，並發送特別費犒賞。對此，市府官員質疑沒有法律依據，議員許淑華也認為政府與企業應利益迴避，不然就是「左手打財團、右手收捐款」，羅淑蕾更表示，柯文哲老是喜歡搞體制外的東西，痛批「這不就是MG149的翻版嗎？」

台北市財政局長蘇建榮昨（2）日表示，公務員獎金透過編列預算發放，企業捐款常用在公益方面，除非自訂自治條例規範才能成立，但也得經過人事處研議可行性。而人事處官員則指出，接受企業捐款是史無前例的，就算可行，依照「全國軍公教員工待遇支領要點」，得先報行政院核定才能領，拿企業捐款作為獎金恐有難度。行政院人事行政總處人事長黃富源表示，目前只是構想，沒看到完整做法，無法做評論。

市長辦公室主任蔡壁如替柯文哲說，柯文哲有感於基層公務員「同酬不同工」，但又想鼓勵認真的職員，但因為績效基金沒有法律依據，柯文哲還在待相關局處想想看有無辦法；蔡壁如也說，若無法成立績效基金，柯文哲也會拿出特別費，請職員吃飯，目前柯文哲已經告訴各局處首長提出表現優良的職員名單。

對於柯文哲的構想，民進黨台北市議員許淑華認為政府與企業應利益迴避，不然就是「左手打財團、右手收捐款」；親民黨市議員黃珊珊也說若拿募款當獎金，企業捐款會被人認為「買官」，而且公務員要的是榮譽，建議柯「帶人要帶心」。

國民黨立委羅淑蕾昨砲轟柯文哲老是喜歡搞體制外的東西，質疑「這不就是MG149翻版嗎」？表示是不是有捐的企業未來做事就會比較方便、沒捐的就倒楣？還說如果企業可以捐，「那要不要乾脆找八大行業也捐錢給警察」，以鼓勵績優員警？

民進黨立委陳亭妃表示，許多基層公務員的確吃力又不討好，功勞被長官攬走，所以「如何考評」優秀員工才是重點，以免最後還是和長官有關係的職員被獎勵。

   柯文哲新官上任爭議多？【柯P新政】最新動態專題

※【持續監督】100天內拿出成績！「柯P新政」全記錄