台灣慘慘！五成四年輕人想往海外跑、港澳大陸為首選

 

圖、文／1111人力銀行

5成4新鮮人有意海外工作 「港澳大陸」為首選

主計處公佈今年國內3月份失業率為 3.72%，較上月上升 0.03 個百分點，較上（103）年同月則降0.31個百分點，雖創下14年來同期最低水準(90年3月3.89)，惟觀察「25-29歲」族群失業率仍高達6.55，「20-24歲」更高達12.19，顯見台灣青年朋友找不到合適工作的現象依然嚴重。

根據1111人力銀行調查顯示，有5成4的新鮮人有前往海外工作的意願，包含4.42%「已準備到海外正式工作/打工」及49.56%、「有計畫前往海外正式工作/打工」。其中7成3受訪者坦言，國內因「新鮮人薪資條件不佳」而萌生海外工作意願，主要前往的原因以「追求更高薪資條件/存錢」(63.64%)、「台灣職場薪資低落」(40.91%)、「累積工作經驗/幫助回國後職場加分」(36.36%)最多，而未有語言隔閡的「大陸/港澳」(52.27%)為外地工作的首選，其次為「新加坡」(45.45%)及「美國」(31.82%)。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，國內青年低薪現象加上企業對新鮮人接受度較差等困境未明顯改善，產生青年赴海外工作的推力。另一方面，面臨低薪及高失業率的青年，不乏積極欲透過海外生活或工作經驗拓展視野及格局、累積海外經驗以提升個人職場競爭力，也形成青年赴外地工作的一股拉力，使得近年國人海外工作意願日益增加。

台、澳三近：距離近、語言近、文化近　跨海工作CP值高

有鑑於此，已第四年舉辦「澳門在臺徵才博覽會」的台灣大專澳門校友會監事長馬耀良表示，澳門地區的平均失業率僅1.7%，幾乎處在「全民就業」的狀態，甚至諸多企業近年已陸續發生招不到人的情況，轉而看好台灣人才專業能力，加上台、澳兩地的三近特色：「距離近」、「語言近」、「文化近」，因此今年特地對台開放，鎖定台灣青年人才到澳門當地發展；有別於一般澳門徵才活動多以觀光服務業為主，此次「澳門在臺徵才博覽會」聯合徵才，釋出澳門當地各領域專業人才職缺，甚至也有中高階職務釋出，包含金融業、營造業及當地電訊、電力及自來水公司等24家不同類型廠商，近千個工作機會，歡迎有意赴澳門工作的應屆畢業新鮮人及求職者，以及在台就學或就業的澳門青年前往應試。

何啟聖表示，台灣上班族普遍具備「專業技能」、「耐操/工作態度」、「溝通能力」等優勢，向來是臨近地區招募人才的首選；且隨著兩岸三地的交流及通勤的便利，地球村的概念已讓國家及地區的分界越趨模糊，一日生活圈的範圍日益擴大，台灣人才跨海工作者，不在少數。

何啟聖提醒，在面對全球化的高度競爭下，國人赴海外工作已非單純的薪資考量，而是著眼於與世界接軌，打造國際工作平台，建議有意朝海外發展的上班族，應設定中、長程工作目標，積極發揮專業能力、工作態度與溝通能力等優勢，階段性的實踐，才能在每一次的職場歷練下累積厚實經驗，提升個人職涯格局。

【2015澳門在臺徵才博覽會】

活動時間：2015年5月2日(周六)上午10:00-16:30
活動地點：臺北市士林運動中心5樓綜合球場(臺北市士林區士商路1號5樓)

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