生活中心／陳佳鈴報導
▲王品因疫情影響，以發特別獎金0.5個月替代年終，做法也引發網友論戰。（圖／資料照）
在疫情的影響下，許多餐飲業者都大受衝擊，今（24）日王品集團董事長陳正輝寫內部信向員工說明，今年不會有年終獎金，但為了感謝員工的付出，全體正職員工會拿到0.5月的「特別獎金」，希望員工們「共體時艱」，相信明年會更好。餐飲指標以「特別獎金」替代年終，獲得網友也一致性好評，「起碼很誠實，就真的沒盈利」、「至少沒裁員，還有工作、薪水可以領」。
董事長陳正輝在內部信寫道，王品集團所有人攜手挺過「台灣餐飲業最艱難的挑戰」，過去3個月營收屢創新高，象徵黑暗隧道的盡頭已經看見光明，但他要誠實告訴大家，今年5月國內升至三級警戒，一度禁止民眾內用，導致全台餐飲業5到9月大幅衰退，集團也受影響，無法達成盈餘目標，因此依公司人事薪資規範，今年不會有年終獎金。
話鋒一轉，陳正輝也在信中提到，今年雖然沒有年終，但為了感謝大家的付出，公司仍會在農曆年前發放0.5個月的「特別獎金」，「2021年是台灣餐飲業最辛苦的一年，也是我創辦王品28年來遇過最大的挑戰，但是因為同仁團結、共體時艱，我們成功撐住『王品』這個家。」
網友們看完紛紛留言，「明天可能離職潮」、「完蛋了，中小企業慣老闆看到也會跟進」。不過有更多的網友留言表態支持，「這種時機還敢要年終啊！？」、「起碼很誠實，就真的沒盈利」、「至少沒裁員，還有工作、薪水可以領」、「哇…大家都好厲害，都去開餐廳當老闆啊鍵盤俠們」、「不然餐飲怎麼活下去？」、「覺得王品老闆這樣做蠻正確的，有0.5個月就已經不錯了」。
王品集團內部信全文內容：
親愛的王品家人們 大家好
2021年即將過去，因為我們齊心協力、攜手挺過「台灣餐飲業最艱難的挑戰」，我要感謝王品家人們的付出，大家辛苦了。過去三個月營收屢創新高，象徵黑暗隧道的盡頭已經看見光明，嶄新的2022年就要到來，我相信明年會更好！
努力一整年，我知道大家都關心有沒有年終獎金？我必須誠實告訴大家，自從5月中台灣提升為三級警戒、全台「餐飲禁內用」的劇烈衝擊，全體餐飲業5-9月大幅衰退，王品集團也受到影響，無法達成盈餘目標，按照公司人事薪資規範，今年「不會有」年終獎金。
但是，疫情蔓延、禁止內用，這些是「天災」，特別在這段時間，大家沒有離開，反而更打拚為品牌、為王品找出路，各位努力，我都看在眼裡、感動在心裡。是全體王品家人努力不懈，讓集團得以度過疫情海嘯，並且在開放內用後，成功回到巔峰。為了感謝大家的付出，公司將在農曆年前發放「特別獎金」，全體正職同仁0.5月，計時同仁依人資公告辦法計算發放，希望大家都能感受到公司照顧家人的理念。
2021年是台灣餐飲業最辛苦的一年，也是我創辦王品28年來遇過最大的挑戰，但是因為同仁團結、共體時艱，我們成功撐住「王品」這個家。歲末年終，我向大家拜個早年，祝福王品家人臘盡春回、福虎生豐！
董事長
陳正輝
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