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堅持刪勞工7天國定假 勞動部長嗆:你可以告我!

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政治中心/綜合報導

去(2015)年勞動部公告修正《勞動基準法》施行細則,自今年起法定工時縮短,勞工的國定假日由19天減少到12天,此消息一出引發不少爭議。對此,民進黨立委鍾孔炤在今(24)日質詢時質疑勞動部牴觸母法,批整個程序上明顯有錯。聽到這些,勞動部長陳雄文當場發飆,直接嗆聲:「我沒有違法!如果有,你可以告我,把我移送。」

勞動部長、陳雄文/YouTube

▲勞動部長陳雄文。(圖/翻攝自YouTube)

今年元旦起,勞動部以法定正常工時縮減、比照公務員為由,縮減勞工的7天國定假日,但此規定僅透過修正施行細就執行。鍾孔炤上午於立院委員會質詢時表示,施行細則是行政命令,但子法不能逾越母法,而行政權也不能逾越立法權,「人民的義務、權力不能這樣改」!鍾孔炤除了質疑行政權逾越立法權外,還直指勞動部搶先在立院審查前實施,明顯有程序錯誤。

勞動部長、陳雄文、鍾孔炤/立法院直播

▲刪勞工7天國定假被質疑,陳雄文嗆鍾孔炤:你可以告我!(圖/翻攝自立法院直播系統)

對此,陳雄文先是解釋道,一般施行細則在行政部門審定後就可以公告,否認有程序問題。不料鍾孔炤不滿回應,繼續質疑相同問題,此舉瞬間激怒陳雄文,讓他當場嗆聲:「我沒有觸法,我沒有逾越法律授權,我告訴你我就是沒有!這個(恢復7天國定假日)你你們要做,民進黨上台就可以去做。」雙方砲火猛烈。

由於鍾孔炤曾任高雄市勞工局長,所以外界看好他是下屆勞動部長適任人選,如今在立院因「縮減勞工7天國定假日」問題槓上陳雄文,格外讓人注意。不過質詢完畢接受媒體訪問時,陳雄文強調這項政策已經與資方與勞方談好,若是說改就改,資方自己要面對衝擊,「我不會執行,我不會留下這個惡名!」

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