堅持刪勞工7天國定假　勞動部長嗆：你可以告我！

政治中心／綜合報導

去（2015）年勞動部公告修正《勞動基準法》施行細則，自今年起法定工時縮短，勞工的國定假日由19天減少到12天，此消息一出引發不少爭議。對此，民進黨立委鍾孔炤在今（24）日質詢時質疑勞動部牴觸母法，批整個程序上明顯有錯。聽到這些，勞動部長陳雄文當場發飆，直接嗆聲：「我沒有違法！如果有，你可以告我，把我移送。」

▲勞動部長陳雄文。（圖／翻攝自YouTube）

今年元旦起，勞動部以法定正常工時縮減、比照公務員為由，縮減勞工的7天國定假日，但此規定僅透過修正施行細就執行。鍾孔炤上午於立院委員會質詢時表示，施行細則是行政命令，但子法不能逾越母法，而行政權也不能逾越立法權，「人民的義務、權力不能這樣改」！鍾孔炤除了質疑行政權逾越立法權外，還直指勞動部搶先在立院審查前實施，明顯有程序錯誤。

▲刪勞工7天國定假被質疑，陳雄文嗆鍾孔炤：你可以告我！（圖／翻攝自立法院直播系統）

對此，陳雄文先是解釋道，一般施行細則在行政部門審定後就可以公告，否認有程序問題。不料鍾孔炤不滿回應，繼續質疑相同問題，此舉瞬間激怒陳雄文，讓他當場嗆聲：「我沒有觸法，我沒有逾越法律授權，我告訴你我就是沒有！這個（恢復7天國定假日）你你們要做，民進黨上台就可以去做。」雙方砲火猛烈。

由於鍾孔炤曾任高雄市勞工局長，所以外界看好他是下屆勞動部長適任人選，如今在立院因「縮減勞工7天國定假日」問題槓上陳雄文，格外讓人注意。不過質詢完畢接受媒體訪問時，陳雄文強調這項政策已經與資方與勞方談好，若是說改就改，資方自己要面對衝擊，「我不會執行，我不會留下這個惡名！」