台灣「這類工作」夯！5年成長21%　新鮮人、8年以上資歷者都想找

生活中心／倪譽瑋報導

兼職工作在台灣逐步成為熱門選擇。根據知名人力銀行「104」公布的資訊，2025年尋找兼職人數較2021年成長21%，除了學生或剛出社會的年輕人，想找短期兼職增加額外收入、探索職涯外，45歲以上兼職尋求者也有成長，年齡越高越傾向尋找長期的兼職，在職但仍想找兼職者中，8年以上的資深工作者就佔22%；而企業的用人彈性同樣也提升。

找工作選項中「兼職」需求提升　在職者也有意願

近期104兼職打工平台公布《兼職市場趨勢研究報告》指出，2025年兼職「找工作人數」已達72.7萬人，相較2021年的60.1萬人，五年成長21%；另外，2025年的兼職「工作機會數」也從37.6萬個增加至45.7萬個。

進一步分析尋找兼職者，學生佔比仍為最多數，但有下降趨勢，近三年從43%下滑至37%；而第二名是待業中32%、第三名是在職中23%（8年以上的資深工作者又佔22%）。而從年齡來看，兼職求職者超過50％集中於24歲以下，但45歲以上求職者也穩定成長、時至2025年佔整體11%。

若從兼職類型區分，工作時間超過3個月的「長期兼職」是求職市場最大宗，佔50%、3個月內的「短期兼職」為47%、臨時／一次性任務需求35%。此外，年齡越小越偏好短期兼職，年齡越高則越傾向尋找長期的兼職工作機會，其中更有超過7成40歲以上族群，認為未來「可能以兼職取代正職」。

104人力銀行評：兼職工作逐漸成為職涯安排

104人力銀行價值營運部資深經理翁瑀婷指出，兼職市場已成為不同年齡層的多元就業選擇，過去年輕人找兼職，主要是為了生活費或是寒暑假打工，如今逐漸延伸到探索職涯、培養第二專長、增加正職以外的額外收入；而「額外收入」也讓中高齡者投入兼職的意願提高。

企業方面，無論是外包接案，或是外送、展演活動、各種短期專案工作機會，可見「用人需求彈性」提升。翁瑀婷表示，從本次研究報告可見，兼職已逐漸轉變為生活型態與職涯安排的正式選項之一。