勞基法評價歧異 前立委:魔鬼藏在「彈性」和「空間」裡! | 政治 | 三立新聞網 SETN.COM

勞基法評價歧異 前立委:魔鬼藏在「彈性」和「空間」裡!

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政治中心/綜合報導

勞基法修正案昨(11)日三讀通過,引起許多人不滿。民進黨立委林靜儀對此,在臉書貼出一張圖片,上面以批改考卷的方式,用紅字圈出修正後勞基法的意思,她要「台灣勞工搞清楚狀況阿」。但圖片中的言論,除了讓網友不滿,前立委孫大千也忍不住批:「政府要先搞清楚狀況!」

林長揚,立法委員,林靜儀,民進黨,勞基法,懶人包,圖表(圖/翻攝自林長揚臉書)

▲林靜儀呼籲台灣勞工「搞清楚狀況」。(圖/翻攝自林靜儀臉書)

孫大千在臉書貼文,對林靜儀喊話,「在妳要求台灣勞工搞清楚狀況之前,政府要先搞清楚狀況!」他質問為什麼針對勞基法修法的評價在政府與民間之間、在資方與勞方之間,或是在林靜儀委員與林長楊治療師之間,可以存在如此巨大的落差和歧異?

孫大千認為,這些落差和歧異都是因為修法後所創造出來的「彈性」和「空間」造成的,「政府一廂情願的相信,相較於原來一例一休的硬性規定,這樣的『彈性』和『空間』可以因應各種特殊的行業,特殊的時期和特殊的地點,然後藉由勞資協商形成共識,達到勞資雙贏。」

反對勞基法修正草案,修惡,勞工團體冒雨於立法院外繞行抗議。 圖/記者林敬旻攝

▲勞基法修法讓許多勞工不滿。(圖/記者林敬旻攝影)

孫大千說,這樣天真的想法存在4個盲點,「第一,若勞工朋友所工作的企業中未設立工會組織,試問要如何進行勞資協商?第二,在勞資雙方的條件極不對等的情況下,勞資協商完全不具備保護勞工的可能性。第三,『彈性』和『空間』的另外一面就是法律的『灰色地帶』和規範的『巧門後門』。」

最後,政府的審核制度完全取決於資方的送審文件,而勞檢機制更是無法兼顧全體勞工朋友。孫大千呼籲政府如果真的搞清楚狀況,就應該知道「唯有硬性的要求和規定,才能真正達到保護勞工朋友的目的」,因為魔鬼就是藏在這彈性和空間中。

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