職場心機鬼暗黑攻略調查 五大上班族鬥爭原因 | 財經 | 三立新聞網 SETN.COM

職場心機鬼暗黑攻略調查 五大上班族鬥爭原因

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記者馮珮汶/綜合報導

宮廷劇「延禧攻略」雖已下檔,但網路聲量居高不下,最近接力熱播的還有周迅領銜主演的「如懿傳」,讓不少劇迷都恨得牙癢癢,其實古代後宮劇中人物鬥爭心計四起,如同現在職場鬥爭一樣,為了博著主子歡心,上班族無不用盡心機討注意盼加薪。究竟身在職場中,有多少人經歷過波濤洶湧的人事鬥爭?又是如何全身而退呢?

根據1111人力銀行調查顯示,有66.55%的受訪上班族曾遭遇職場鬥爭,若從性別觀察,則「男性」遭到職場鬥爭比例高於女性。而被批鬥的原因不外乎:「不懂逢迎拍馬屁」(47.06%)、「不善言詞/個性老實」(31.51%)、「妨礙他人利益」(29.69%)、「鋒芒太露/人紅遭忌」(29.41%)及「工作利益衝突」(28.71%)。從交叉分析顯示,任職在員工規模在30人以下的上班族最容易,反觀員工人數在250人以上,則遭受鬥爭的比例最低。

青銀總動員就業博覽5千職缺 最高薪平均41K台北市就業服務處18日在花博爭艷館舉辦「青銀總動員」就業博覽會,提供135家企業、近5000個職缺,最高薪平均新台幣4萬1785元,促進中高齡及青年重返及進入職場。中央社實習記者蕭惠敏攝 107年8月18日

▲現代職場鬥爭如同宮廷劇一般,心機用盡。(圖/示意圖/中央社)

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,雖然宮廷劇已下檔,卻後續討論熱度不減,顯見從該劇中,不僅反映部分職場現實樣貌,也成為上班族應付複雜人事關係的鬥爭教科書。從數據中顯示,有超過六成以上受訪者都曾「捲入鬥爭」。

上班族在職場中的最大敵人來自於「同事」(53.22%)及「直屬主管」(24.93%)比例居多。而遭到鬥爭時,有38.24%選擇「冷處理/完全不在意」,24.79%採取「低調閃躲」、16.11%「先閃再找機會還擊」,但也有15.55%表示會「正面迎戰」。

員工,老闆,職場,公司(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲現代職場鬥爭如同宮廷劇一般,心機用盡。(圖/示意圖/翻攝自Pixabay)

在職場中為何而戰?根據調查結果顯示,以保住「飯碗」(24.23%)為首要,其次是為了爭取「名譽」(23.11%)及「位置」(20.17%)。在職場中,為了博得上位而背棄同僚所在多有,調查指出,有逾半數上班族(55.08%)坦言,在職場中曾遭遇背叛或出賣,其應對方式以「遠離是非/離職」(32.32%)占多數,其次則是「默默吞下/隱忍」(27.24%)及「伺機還擊/報復」(21.66%)等。

何啟聖表示,華人社會講求倫理,重視資歷輩份,多數公司都講求「服從至上」的職場文化,以致於上班族遭到老鳥或有心人士盯上時,多半會採取低姿態消極應戰,冷處理或低調閃躲策略,以求明哲保身。

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