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昔「惠台政策」招空服員…廈航今慘遇疫情 大砍福利台人閃

新聞台
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記者廖研堡、林煜哲/台北報導

近2年廈門航空在台灣大量招募空服員,傳出最高薪資可達12.5萬,但因為武漢肺炎疫情影響,這些台籍空服員的不僅飛時砍半,就連相關惠台政策都受影響,今年原本台籍組員有300多人,現在因為疫情以及相關個人因素,已經有100多人辭職轉行。

▲廈門航空過去推出惠台政策招募台籍空服員。(圖/翻攝自中國民航資源網)

廈航空服員:「你好,歡迎登機。」

親切笑容、淺藍色典雅制服是廈門航空的標誌,近2年大量招募台籍空服員,開出優渥高薪傳出最高12.5萬,但因武漢肺炎疫情,惠台政策跟著縮水。

前廈航空服員Vanessa:「大部分的人飛的航班都滿少的,(疫情爆發後)大概就是不會超過20小時,甚至說有同事可能1個月有28天是沒有排班的,原本應該有300多(台籍組員),現在應該剩200多,應該是有100人(辭職)。」

年僅27歲的Vanessa積極上課報考空服,順利進了廈門航空,原本福利每年有12套返台票,台籍組員免費入住飯店式管理宿舍,還有相對優渥薪資,但疫情爆發後航空公司不得不精簡成本,台人雖然有英文水平及服務態度優勢,但飛不出去又要自付房租,乾脆辭職。

前廈航空服員Vanessa:「(廈航)為了要保護我們,也保護我們的家人,所以說沒有想要讓我們回台灣,然後我就覺得是這個樣子的話,(等疫苗出來),那我不如就回來(辭職)好了。」

▲中國民航全行業因疫情關係面臨虧損。

上半年中國民航全行業虧損金額約新台幣3114億元,旅客運輸量僅為去年同期的45.8%,搭乘率雖有慢慢回溫但國際線受限,對台籍組員依舊不利。

空姐教室負責人瑞秋:「他們的這個國內線的話需求比較強,就可能會選擇他們的起薪、薪水的部分比較稍微低一點點的陸籍組員來飛,這樣比較省成本。」

疫情重創航空相關產業,就連空姐教室也跟企業配合協助退職空服轉職,陸籍航空惠台政策不惠台,台籍組員大受影響。

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