面試常問「還有沒有問題」? 人資揭背後真實用意:我也怕

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生活中心/綜合報導

不少公司都會透過面試環節,以此了解求職者的能力和人格特質,但在面試即將結束時,不少主管都會詢問「還有什麼問題想問?」這道萬年考題也是讓許多人頭痛不已。對此,就釣出面試官出面解答真正背後含意。

▲面試求職常問「有什麼問題要問嗎?」(示意圖/翻攝自Pixabay)

原PO於Dcard上發文,表示面試即將結束時,部分面試官在最後都會詢問「有什麼問題要問嗎?」他認為若你還挺中意這間公司,但當你回答沒有時,恐怕已經錯失一個機會了,「但最重要的,面試前還是要記得多準備唷!自然給人的『態度』就會好,也比較容易錄取喔!」

貼文一曝光後,就引來不少網友紛紛留言,「我都說工作開始做了才會有問題」、「我都會問教育訓練的問題欸!如果沒有一套流程,要你直接硬做,這就要考慮考慮了」「我都會問考核制度」、「還會問對公司有什麼期許」、「我昨天面試,就一直問我這個問題,我聽完工作介紹我真的沒問題啊」、「如果真的沒問題我都說大致上都了解了」、「還會問對公司有什麼期許」、「我是問除了剛剛面談中提到的,有沒有建議我對於這個工作能再精進的部分,然後我就錄取了啦!有些面試官是想看你在意這個工作的什麼部分,藉機了解面談完後你有沒有意願來」。

此外,更釣出一位自稱面試官的網友尷尬坦言「身為面試的人資......這句話出現只是我不知道怎麼說結束囉的結束語,不用太緊張也不要再問我其他問題,我也怕回答不出來」。

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