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三立新聞網在招生!平平淡淡、考試考一百分的孩子我們不要

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文/黃郁棋 
 
轉眼間,《三立新聞網》上線到現在也已經過去了九個月;很榮幸的,我們在Alexa上的網站排名,也已經進入了台灣前百大。雖然Alexa的排名只能當做參考、不一定完全準確,但是多少可以當做網站進步與退步的指標。隨著網站的擴大,《三立新聞網》也需要更多的新血加入,包括一般編輯、社群企劃,都還沒有徵到足夠的人才。
 
黃郁棋履歷
 
▲我剛出社會時的第一份履歷。(照片/作家吳明益攝)
 
三立開的薪水,在同業中算是比較好的,關於這部份求職者不必擔心「22K」發生在你身上。最近一兩個月,《三立新聞網》確實收到了如雪片般飛來的履歷;但我還是忍不住想多嘴幾句,透露幾個關鍵給新鮮人與求職者知道,究竟業界是如何看待求職者的。或者至少,我自己是如何看的:
 
一、在某些行業(例如電子大廠)確實會用「學校」來刷掉許多人;但是媒體圈就我所知,不太會這麼做。所以想投遞履歷,就大膽的來吧。不過你要有心理準備,今天的媒體圈,已經跟學校與課本教的不太一樣了。
 
二、相較於你在學校期末考拿幾分、GPA多麼亮眼、書卷獎拿了幾次,你的「實際作品」、「經驗」更重要!甚至,你在學生會領悟到的行銷技巧、當社團幹部時發現的品牌塑造、團隊建立經驗,參加校際競賽實際做出的企劃案或作品,都比「正規校方數據」來得迷人許多。
 
 
▲東方人瘋狂補習,真的能補出未來嗎?(圖/記者黃郁棋攝/南京)
 
三、說來殘酷,你在學校學習到的知識,只是基本。一個臺大政大畢業的「純學生」,可能還比不上某個沒聽過的學校畢業,但是在業界、網路圈已經累積了不少粉絲、擁有豐富社群操作經驗、辦病毒擴散行銷活動經驗的多工型學生。(我們是《三立新聞「網」》,自然要找的是網路原住民)
 
四、根據我在中國大陸與台灣面試別人的經驗,很多人亞洲學生總是愛說:「XXX我現在不會、不熟,但是我可以學。」拜託相信我,這句話真的沒有加分,也並不會讓人覺得你很上進;反而透露出「你對這個產業熟悉度不夠」的訊息。雖然大學不是職前訓練班,但是有些東西,是自己要事前做功課學習的。
 
五、現在的科技如此先進,交作品的時候不一定只能用「Word」、「Jpeg」、「PPT」來表現;你可以給大家看看你做過的網站(網址)、你當導演拍過的影片(傳到YouTube即可)、你在網路上辦過效果不錯的活動與文案(活動網址)、你的部落格(有的話)、或任何可以表現你自己的東西。
 
別人我不知道,但是我在看履歷的時候,一定會先Google或百度一下這個人(看是在哪面試的),看看他在網路上做過什麼事、發表過什麼言論(或筆戰)、甚至玩過什麼遊戲。(妹子的話也會順便看看自拍的技術好不好,純技術交流嘛,你懂的)既然是網路產業,就必須知道善用網路工具只是基本功,別人也會調查你。
 
六、在寫自傳的時候,可以想像一下,如果你今天是要寫情書給心上人,會怎麼做?說哪些話才能吸引人繼續閱讀、激發別人對你的興趣?怎麼說比較迷人?根據經驗,自傳的內容越「紮實」(少一點形容詞、我覺得我怎樣怎樣,多一些實際的經驗或作品分享)、越有「畫面感」,會越吃香。
 
黃郁棋履歷
 
▲找工作我用盡了手段,但通通石沉大海。後來才知道,方向錯誤。(製圖/黃郁棋)
 
七、其實,如果你能夠讓朋友推薦、透過人脈來找到工作,往往會更靠譜、薪資也會比較高(這是事實);如果換了好幾份工作,都是靠人力銀行,那就有些糟糕了。
 
好了,話說回來,雖然標題講「平平淡淡、考試考一百分的孩子我們不要」,但我的意思其實是「希望能找到有個性、有明確興趣、知道自己要什麼」的夥伴,考試幾分根本不是重點。今天你能夠為了自己的理想,將學校成績控制在C-,還能搞定老師的挑戰,那你其實很了不起。
 
當然,如果你的理想是翹課睡覺,就另當別論了。
 
   三立的招募網頁:沒辦法,我們不認識你,還是請透過104人力銀行投遞履歷
 

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