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獵豹代理商來台灣徵工程師 在101工作、月薪開價20萬

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▲雪豹徵才,不必出國駐點在台灣工作月薪20萬。(圖/翻攝自批踢踢科技業版

記者黃郁棋/綜合報導 

外國廠商來台高薪搶人才,已經不是新聞;但是高薪搶了人才、還讓他留在台灣工作,就比較少見了。最近批踢踢實業坊「Tech_Job」版有一則徵才訊息被許多人轉發,原來是製作「Clean Master」的獵豹合作夥伴雪豹科技在台灣徵才,給資深工程師的月薪開價高達20萬;半資深工程師,也有8萬到14萬的月薪,工作地點是台北101。許多科技求職者看了感嘆:「這才是正常的薪資。」

台灣的薪資普遍較低,已經不是一天兩天的事;就連外資進駐台灣,往往也會「順應當地行情」,調降起薪,反正只要高於行業平均,就比較容易找到需要的人才。雪豹科技在批踢踢科技業版上徵才,開出資深Android工程師(6年以上)12萬到20萬的高月薪;半資深工程師也有8萬到14萬的起薪,而且不必到國外駐點,立刻引來許多版友分享。

「三倍臺商薪資,打趴鬼島慣老闆了!」「不用駐點,就月薪至少Double了!」不過,出身Google的「翟神」則在臉書上暗示:「看六年的經驗要求,就知道只有誰合格了。不要為吃不到的餅流口水。」

話說,《三立新聞網》也在徵才,詳情請見:投履歷送手機!三立新聞網「2015年獵才招生」詳細辦法

外資進入台灣,連不必出國駐點都能開出兩倍以上的價碼,若能成為風氣,或許有機會帶動台灣本土企業的加薪搶人風潮。無論如何,充實自己的能力、多多接觸業界人士與參與各項專案,肯定也是必要條件,未來無論去哪裡都能有自己的一席之地;否則薪水開得再高、自己卻不是人家需要的人才,終究只有乾瞪眼的份。另外雪豹科技接受詢問時表示,工程師薪資因人而異,沒有一定起薪。

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