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餐飲業平均年終最慘「僅0.59個月」!金融業持續稱霸 平均近2個月

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這篇文章報導了人力銀行公布的《企業年終調查》結果,指出高達99.6%的企業會發年終,但平均只給1.08個月,這創下了10年來的新低紀錄。文章進一步指出,金融業、半導體業和營建業給予的年終最多,而醫療服務業和住宿餐飲業等行業的年終可能都未達到1個月。報導中也引用了民眾和人力銀行公共事務部協理的觀點,解釋了年終獎金發放情況的原因。 根據這篇文章的報導,企業年終發放的金額在今年是減少的趨勢。其中,年終較高的行業包括金融業、半導體業和營建業,而較低的行業則包括住宿餐飲業和醫療服務業。文章提到餐飲業的年終發放通常較少,這可能是因為缺工問題和原物料成本上升的影響。今年餐飲業的年終發放比例有所增加,但仍然不如其他行業。 整體而言,這篇文章提供了有關企業年終調查的結果和相關的產業資訊。它呈現出年終發放情況的差異性和薪資水平的變動趨勢。然而,文章並未深入探討各行業年終發放與營運狀況之間的關聯性,或是提供更多解釋年終金額變動的原因。進一步的訪問和分析可能有助於提供更全面的理解和評估。

這篇文章報導了人力銀行公布的《企業年終調查》結果,指出高達99.6%的企業會發年終,但平均只給1.08個月,這創下了10年來的新低紀錄。文章進一步指出,金融業、半導體業和營建業給予的年終最多,而醫療服務業和住宿餐飲業等行業的年終可能都未達到1個月。報導中也引用了民眾和人力銀行公共事務部協理的觀點,解釋了年終獎金發放情況的原因。 根據這篇文章的報導,企業年終發放的金額在今年是減少的趨勢。其中,年終較高的行業包括金融業、半導體業和營建業,而較低的行業則包括住宿餐飲業和醫療服務業。文章提到餐飲業的年終發放通常較少,這可能是因為缺工問題和原物料成本上升的影響。今年餐飲業的年終發放比例有所增加,但仍然不如其他行業。 整體而言,這篇文章提供了有關企業年終調查的結果和相關的產業資訊。它呈現出年終發放情況的差異性和薪資水平的變動趨勢。然而,文章並未深入探討各行業年終發放與營運狀況之間的關聯性,或是提供更多解釋年終金額變動的原因。進一步的訪問和分析可能有助於提供更全面的理解和評估。

問答

Q1: 根據報導,今年年終發放比例有多少個企業? A) 99.6% B) 14.2% C) 60%以上 D) 50%以上 正確答案: A) 99.6% Q2: 平均年終發放多少個月? A) 1.23個月 B) 1.08個月 C) 2個月 D) 0.59個月 正確答案: B) 1.08個月 Q3: 以下哪個產業的平均年終最高? A) 住宿與餐飲業 B) 醫療服務業 C) 金融業 D) 營建業 正確答案: C) 金融業

Q1: 根據報導,今年年終發放比例有多少個企業? A) 99.6% B) 14.2% C) 60%以上 D) 50%以上 正確答案: A) 99.6% Q2: 平均年終發放多少個月? A) 1.23個月 B) 1.08個月 C) 2個月 D) 0.59個月 正確答案: B) 1.08個月 Q3: 以下哪個產業的平均年終最高? A) 住宿與餐飲業 B) 醫療服務業 C) 金融業 D) 營建業 正確答案: C) 金融業

記者夏邦明、高貫軒/台北報導

人力銀行公布《企業年終調查》,發現高達99.6%企業會發年終,但平均卻只給1.08個月,也創下10年來新低紀錄。金融業、半導體業和營建業給最多,但醫療服務業、住宿餐飲業等等,這些行業年終可能都沒有達到1個月。

年終獎金幾乎人人有獎,但金額多寡差很大

▲年終獎金幾乎人人有獎,但金額多寡差很大。

年末到來,不少人期待拿年終獎金,但根據104人資學院最新統計,有99.6%的企業會發年終,年終獎金幾乎人人有獎。不過就有14.2%的企業年終發放金額較前年減少,今年年終平均發1.08個月,較前年縮水約7.5天薪資,也創下10年來新低紀錄。

民眾:「以前餐飲業基本上沒年終,基本上是沒有的,有個紅包就不錯,(年終)有的話就慶幸,可以多加個一餐去吃個好吃的。」

今年年終平均發1.08個月,創下10年來新低紀錄

▲今年年終平均發1.08個月,創下10年來新低紀錄。

民眾:「公司沒有賺錢的話,我要怎麼有這個錢發年終給我的員工。」

但盤點今年年終較高的產業類別,金融業持續稱霸,平均年終還有將近2個月,半導體業平均1.38個月,營建業1.23個月,分別拿下2、3名。

不過相對年終較低的住宿與餐飲業只有0.59個月,醫療服務業0.97個月,年終都未達1個月。

餐飲業年終最低,平均只有0.59個月

▲餐飲業年終最低,平均只有0.59個月。

人力銀行公共事務部協理張雅惠:「餐飲業當中基本上還是反映的是缺工議題,雖然看起來生意很好,但是餐飲業面臨到的是原物料壓力成本的上升,這也使得他們的周轉率受到影響。」

往年大概只有一半比例的餐飲業會發放年終,今年發放比例也增加到60%以上,今年年終獎金發得少,與企業營運狀況有直接連動關係,也反映整體大環境景氣不佳。

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