又是勞基法的錯?淡江遭爆為降成本 解聘200名兼任教師 | 生活 | 三立新聞網 SETN.COM

又是勞基法的錯?淡江遭爆為降成本 解聘200名兼任教師

2017/03/19 10:23:00
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是勞基法的問題,還是資方心態有問題?

生活中心/綜合報導

PTT網友爆料私立淡江大學為了規避新版《勞基法》帶來的數百萬勞健保費,將解聘校內200名沒有正職的兼任教師,淡江大學昨(18)日證實解聘,但澄清並非節省人事成本,而是為了讓學生「畢業後更快與職場接軌」進行課程調整才產生的結果。

17日有網友在PTT八卦版爆料「淡大的兼任老師幾乎全數要遭到解聘」,並轉貼淡江法文系Genevieve亞克老師的文章,指出淡江大學去年獲利1.8億元卻「未具有社會責任感和道德良心」、「罔顧國家立法的良善美意」,為了保持高額獲利選擇「一意孤行冷血解聘所有無全職的兼任老師和員工」。

文中指出,過去各個私立學校為了節省人事成本,大量聘用兼任講師;今年起政府為保障兼職勞工的權益,修法明訂今年8月開始兼任老師納入勞保退休金政策,淡江大學卻開始調查兼任老師是否「無本職」,且要求2週內回報,表面宣稱8月15日前若無本職將被退聘,事實上本月14日「凡沒有按校方規定回應之老師,已遭系主任於次日告知下學年不予續聘」,痛批淡江大學「無情的犧牲了曾經奉獻青春和辛勞的教職員工」。

面對指控,淡江大學秘書長何啟東證實全校700多名兼任老師將有200人不續聘,佔比約3成。根據《中國時報》報導,何啟東解釋不續聘的原因是課程調整,校方期盼只留下在業界有工作的老師,幫助學生畢業後盡速與職場接軌,並強調新版《勞基法》上路每年只多出幾百萬勞健保費,「學校不會在意這一點錢」;但另有淡江教師透露校方已下封口令,調整課程是對外的統一說法。

◎PTT「淡大的兼任老師幾乎全數要遭到解聘」全文→https://goo.gl/1pCB5L

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