搶人才!仿太空站概念打造 台積電「行動徵才車」內裝曝光

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記者張珈瑄、林敬庭/台北報導

晶圓代工龍頭台積電要來搶人才了!台積電特別打造透視科技感的行動徵才車,還把車開進三創園區,要來吸引學生。這是2022年的預聘活動,預計先徵1500人,準畢業生不但可以在畢業前就拿到聘書,還有機會拿到10萬的到職獎金。

▲台積電2022年預聘活動,預計會徵1500人。

透視科技感外型,這台車開進三創園區,原來這是台積電徵才行動車。

▲台積電的徵才行動車擁有透視科技感的外型。

記者張珈瑄:「開箱台積徵才車,可以看到一上車就有這個大型的積星人在等你,而且可以看到這邊全部都是打造成透視的機械手臂。」

整個系統貼近台積工程師在廠區工作的活動感,另外這邊還有互動體驗。

▲可以用專屬台積金幣來夾積星人娃娃。

記者張珈瑄:「可以看到這邊打造互動空間是夾娃娃機,而我手上這個就是專屬的台積金幣,可以讓你來這邊夾娃娃,可以看到投下去就可以夾這個是台積電的積星人娃娃。」

如果夾到就可以把限定版彩色娃娃帶走!台積電這回2022預聘活動,先開出機械、光電、物理等等,超過1500名職缺,除了可以讓這些準畢業生在畢業前就拿到聘書外,還有機會拿到10萬的到職獎金。

▲準畢業生除了可以在畢業前拿到聘書,還有機會拿到10萬到職獎金。

學生:「我想要趁這個機會來認識一下,今日在辦什麼活動,不管怎樣未來都是自己的,那你一定要做自己沒有後悔的選擇。」

雖然業界傳出台積電壓力大,但畢竟以薪資來看,新進碩士畢業工程師平均整體薪資,包括12個月本薪加上2個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體薪酬高於新台幣180萬元,一早就吸引不少學生來看看,還有投履歷。

▲台積電的薪資相當吸引人,整體薪酬甚至高達新台幣180萬元。

工作人員:「打開掃描器,那我接著就要上車。」

甚至現場還有AR體驗,也能跟HR坐下來面對面了解公司文化。只是台積電除了徵優秀人才,「誠信」也是企業價值,就傳出中秋連假前,台積電有員工透過通訊軟體討論股票、交換情報,行徑太過囂張,因此台積電決定開鍘7名涉案員工,也創下業界超高標準。

▲現場有AR體驗,讓學生可以更了解公司文化。

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