80K工程師嗆人資「產值低」:憑什麼領40K?內行打臉

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生活中心/綜合報導

各行各業都有自己專精的地方,薪水也是隨著專業度而有所區別。一名科技業的工程師近日在網路上發文,他發現公司的HR(人資)看上去很悠閒,不是上班時間聊天就是滑手機、看劇,質疑這樣的工作竟然還有40K的月薪,直呼實在是太高了,貼文一出引發網友熱議。

▲一名工程師在網路上嗆公司人資產值低,反被網友打臉。(示意圖/資料畫面)

原PO在《Dcard》上發文,提到他們公司的人資平時沒事就是聊天、滑手機和看劇,更指出明明有員工餐廳,但HR部門一天要叫兩次外送,誇張的是有次去廁所時發現3個HR在茶水間聊天,經過一個小時去裝水,結果他們竟然還在同個位置,種種行徑都讓他相當傻眼。

原PO還指出,或許其他公司的HR很有用,「但我們公司的真的很讓人無語,他們比保全的價值還低」,除了比行政助理更會壓榨勞工之外,也沒有其他產值可以拿出來講,「真不懂HR憑什麼領40K?一個高中輟就能當的職位,憑什麼領這麼高的薪水」。

▲工程師認為公司人資一個月領4萬薪水太高。(圖/翻攝自《Dcard》)

文章一出引發正反兩派網友論戰,有人認為「對HR的印象就是一群女的圍在一起聊八卦」、「HR不是用來給大家看的嗎」、「科技公司HR都這樣,又閒又跩,發發罐頭訊息,辦辦無聊又恭維主管的活動」、「聊八卦,也是人資收集員工情報的一環,他們其實才不想做壞人」。

但也有網友指出,不是每個HR都這樣,「我們這邊的HR包山包海,還要當經理特助耶」、「我們公司HR都被操爆,每天加班1-2小時根本常態」、「你自己眼界小,看到、遇到的都是八卦人資,不代表真正專業的人資不值這個錢啊」、「等你在社會上工作多年,就會知道為什麼有些部門看起來很閒,但薪水卻領得比你想像中還高,因為人家還沒秀出來的專業你沒看到」。

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