羨慕！全聯今年調薪最多6%　生一胎再補助5萬元

記者馮珮汶／台北報導

軍公教今年元旦起調薪4%，消息一出羨煞不少上班族，不過今（22）日傳出，美式賣場好市多（Costco）今年4月1日起員工加薪幅度達14％；除了好市多以外，其實全聯今年加薪幅度最多也有6%、員工並享有生育補助每一胎5萬元。

好市多今年調薪，將每小時加薪30元，若以新人時薪213元計算，將調至243元，加薪幅度達14%，好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫表示，好市多每3年會調一次薪，這次是調整幅度最大的一次。

▲全聯每年都會調薪，今年月薪平均調幅約4.5~6%。（圖／資料照）

2022年政府調漲基本工資，月薪從24000元調升到25250元，時薪也由160元調到168元，而好市多無論正職或兼職都是用時薪來算，正職保證1周可達40小時（一個月約173小時），兼職1周最低也有28小時（一個月約121小時），若以最低新人價計算，正職未調薪前約可領36,849元，兼職約25,773元，而加薪30元後，正職月薪約42,039元，兼職約29403元。

另外，好市多每位員工時薪也不同，有1-9級數之分，如新人就是1級數，王友玫表示，工作每滿1040小時電腦會自動將員工上調級數，以新人時薪213元計算，4月1日會調至243元，而最高時薪為302元，調薪後則是332元。王友玫透露，好市多每3年都會檢視員工薪資架構，並加薪，而今年是調整幅度最大的一次。

除了好市多以外，全聯也表示長期致力於人才發展與培育，設有完整招募，聘用與留任管道，以及優於法規的薪資，門市兼職人員時薪平均較法規平均多1~3%，而正職人員平均多6%，且每年都會調薪，今年月薪平均調幅約4.5~6%，另有激勵獎金及各項福利，如優於勞基法的婚育照護84天，並提供獎勵生育補助每一胎5萬元。