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上下班通勤染疫可領職災給付 達人曝舉證及申請簡單二步驟

記者李鴻典/台北報導

疫情指揮中心7日公布,新增382例本土病例,再創今年單日新高,遍及全台17縣市。民眾在高鐵台北站遵守防疫規定戴好口罩。(圖/中央社)

▲疫情指揮中心7日公布,新增382例本土病例,再創今年單日新高,遍及全台17縣市。民眾在高鐵台北站遵守防疫規定戴好口罩。(圖/中央社)

本土疫情近日升溫,今(7)天本土確診個案為382例,再創新高,目前有少數企業啟動居家上班,大部分還是維持正常上班、或分流上班,若因此染疫怎麼辦?團購達人486先生發表文章,教大家如何申請職災給付,以及注意事項。

第一,在執行職務過程中或工作場所染疫

勞動部職安署署長鄒子廉表示,即使即使事業單位善盡防疫管制措施,但若員工仍在提供勞務過程中(包括公出)染疫,或在工作場所接觸到確診同事,導致也成為確診個案,職安署都將從寬認定為職災。

若真的不幸在執行職務過程中或工作場所染疫,可上勞動部勞工保險局察看申請應備書件,職災給付無法線上申請,必需下載應備書件填寫,並且要蓋公司章做確認,還有診斷書或證明文件、醫療費用收據正本及費用明細等,也都要保留做為附件。

勞動部勞工保險局職災給付申請說明及申請書下載


第二,在上下班通勤途中染疫

職安法雖然不認通勤途中發生意外屬職災,但勞保條例傷病審查準則較為寬鬆,只要勞工提出具體事證,勞保局仍會就個案事實認定,給予職災給付。只要舉證自己是在搭乘捷運或公車上下班途中,被同車乘客傳染確診,就屬於勞保局認定的通勤職災,可申請勞保職災給付;若因此導致重殘(如肺功能喪失),最高可領到近275萬元的職災失能一次金。

但說真的,如何證明自己是在上班通勤的過程中被傳染,因為過去沒有這樣的理賠狀況,且如何舉證也是一個問題。今早打電話至勞保局詢問,可填寫「 上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書 」,來提出申請,當然診斷書或證明文件、醫療費用收據正本及費用明細等也都要保留。

然後切記,無論是搭公車、或搭捷運通勤,記得用悠遊卡、一卡通、悠遊聯名卡這些能有通勤紀錄的方式,這樣在未來提供舉證資料時才比較方便,日期、時間、地點等也都能更精準。這時候搭公車就不要再用投錢的方式了,人的記憶有限,你不可能記得你幾月幾號幾點幾分搭過哪一班公車,而且零錢很多人經手,能不碰就不碰。

上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書

若你不是因執行職務染疫,住院期間也可領勞保普通事故,但金額均較職災給付降低。如普通傷病給付必須要住院起第四天才能請領,且金額只有投保薪資的5成;一般死亡給付最高只能領到投保薪資的35個月或遺屬年金,另外失能給付最高也只有40個月。

然後最後重點,以上申請方式必需至勞工保險局申請、或郵寄,無法線上申請,但現在疫情嚴峻,能不出門就不出門,此職災給付只要在5年內提出申請即可,大家不用著急,真的不幸染疫了,就好好休養,等疫情告一段落再申請。

關於申請條件及方式如有任何疑問,可以打電話到各區的辦事處詢問;勞動部勞工保險局辦事處專區查詢請按此。

 

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