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拒低薪!中華快遞揚言明第2波罷工 估8百家銀行受衝擊

記者劉沛妘/台北報導

中華郵政旗下子公司「中華快遞」於本月4日發起罷工到交通部前抗議,因超過百名員工不滿長期低薪,連年資17年員工的月薪都不到3萬元,爭取全面加薪5千元,隨後因資方承諾加薪5千元暫停罷工,然而工會今(10)日再至交通部前抗議,要求資方須白紙黑字承諾「加薪且不扣績效獎金」,否則明日將發起第二波罷工,預計影響7、800家銀行的票券遞送業務。

工會今(10)日再至交通部前抗議,要求資方須白紙黑字承諾「加薪且不扣績效獎金」,否則明日將發起第二波罷工。(圖/中央社)

▲工會今(10)日再至交通部前抗議,要求資方須白紙黑字承諾「加薪且不扣績效獎金」,否則明日將發起第二波罷工。(圖/中央社)

中華快遞工會表示,我們的責任就是準時運送銀行的票據,對維護金融業的秩序非常重要,一個月薪27000元的外務員,運送的票據金額可能高達上千萬甚至上億,我們都很清楚,天天日曬雨淋,身後背負的一張票不只是一張紙,拼命騎車讓票準時軋進去,是為了讓無數中小企業的週轉順利,讓每個跟我們一樣辛苦的受雇者都能準時領到薪水、維持生計,但我們自己的薪水,面對物價高漲的臺灣社會,已經快要活不下去。

中華快遞工會於4日發動第一波罷工,「我們真的不希望影響銀行的運作,看到交通部支持調薪、資方願意協商後,我們也釋出善意,暫停罷工」,但經過兩場協商後,董事長黃振忠仍然不肯白紙黑字簽下協議,還稱調薪會影響績效獎金,再次傷害我們對公司的信任與善意。

對此,工會今(10)日再至交通部前抗議,中華快遞工會提出2大訴求,包括全面加薪5000元、不扣績效獎金,要求中華郵政或中華快遞能白紙黑字承諾,否則目前公司只有說將於21日提案加薪5000元,並送交董事會決議,但依照過往經驗都是被打回票,「今日若無人簽字,工會就會罷工到底」。

中華快遞工會說,禮拜天是我們的休息時間,也是銀行的休息時間,這是我們工會的第二次善意,只要具有真正決定權的高層,今天能和本會簽下承諾,就不會發生第二波罷工,可以確保公司營運沒問題、銀行都能正常運作,希望高層的大人不要再忽視我們的善意,否則,我們全體會員都已經作好戰鬥的準備。

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