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鴻海連2年奪鼎革獎!旗下疆域醫創「商業模式轉型」有成

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記者吳康瑋/台北報導

鴻海旗下疆域醫創「商業模式轉型」有成。(圖/鴻海提供)

▲鴻海旗下疆域醫創「商業模式轉型」有成。(圖/鴻海提供)

全球最大科技製造與服務商鴻海(2317)旗下數位健康新創子公司「疆域醫創」於今(29)日宣布獲得《哈佛商業評論》2022年「數位轉型鼎革獎」中,「商業模式轉型獎」中小型企業組楷模獎。疆域醫創策略執行長劉秉昊強調,團隊要做的不單只是產品力強大,而是以產品為基礎,注重客戶歷程(Customer Journey)的情境設計。

據了解,「疆域醫創」在數位健康領域,藉由「智慧硬體產品+健康雲平臺+生態聯盟」整合軟體、硬體生態模式,透過雲端數位整合替家庭、企業、基層醫療機構等提供一站式健康管理解決方案。這次也以此營運模式為基礎,攜手合作夥伴的創新服務理念,獲得評審的親睞,首度入圍即獲得肯定。 

「數位鼎革獎」旨在表彰數位轉型表現傑出的企業及領導人,尋找台灣特色的數位轉型案例,對台灣邁向數位新時代,提供珍貴價值者。鴻海科技集團繼去年斬獲數位轉型領袖獎,智慧製造轉型獎首獎等兩項大獎後,連續第二年在鼎革獎獲得肯定。

評審團表示,鴻海旗下子公司疆域醫創的得獎亮點為結合硬體、雲端平台及合作夥伴的數位健康生態系統,為家庭及機構提供健康管理解決方案,強調新生態、新場域、新模式、新數據四大創新服務,並已獲得各方認可與臨床採納,成效卓越;而做為鴻海「3+3」政策下數位健康領域的育成新創公司,後疫情時代積極推動商業模式數位轉型,在台灣已與多家醫療機構、軟體服務商建立完善的健康管理解決方案。

執行長劉秉昊指出,團隊將藉情境設計從而搭建起一整套健康照護生態服務系統,建立起以「家」做為遠距健康照護的核心,落實「從院內走向院外」的創新模式讓照護服務得以於台灣奠定遠距照護的基礎並且實際應用落實於生活中。

疆域醫創指出,對於數位健康的佈局,也將持續建構以「智慧硬體產品(端)+健康雲平臺+生態聯盟(合作夥伴)」的數位健康生態系統,以「上醫醫未病」的理念打造完整智慧醫療生態鏈,為個人、家庭、企業、醫療機構等提供健康管理解決方案。

疆域醫創也特地說明,團隊未來會結合鴻海科技集團在高科技和高附加價值服務的經驗,專注在使用者體驗的優化改善,以科技的手段結合預防醫學的角度,提供軟硬整合虛實結合的多元化數位健康新生態。

《哈佛商業評論》2022年第二屆「數位轉型鼎革獎」,今年總共190件報名表,最後共38項得獎,得獎率僅20%,競爭激烈。頒獎典禮於在台北W Hotel 8樓風尚廳舉行。

評審名單延攬熟悉數位轉型的產官學研重量級人物,包括多位部長級、甚至是院長級,如前行政院院長張善政;前經濟部長,現任工研院董事長李世光;前金管會主委,現任政大金融科技研究中心主任王儷玲,以及四大會計師事務所負責人、多所頂尖大學管理學院院長,與38家獲獎數位轉型先驅共聚一堂。

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