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月薪60K!公司太遠無法顧好家庭 大姑竟逼弟媳辭工作

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生活中心/綜合報導

女網友代同事詢問如果被大姑逼迫辭去工作該如何處理?(示意圖,非當事人/資料照)

▲女網友代同事詢問如果被大姑逼迫辭去工作該如何處理?(示意圖,非當事人/資料照)

近日1名女網友在臉書社團《毒姑九賤婆媳討論區》發文,指出女同事工作待遇不錯,月薪為6萬元,每天準時5時30分下班,大姑卻認為公司距離婆家太遠,以「無法顧好大家庭」為由,強迫女同事辭職,還用「為了妳好」等說法洗腦,女網友詢問:「我同事非常為難,該如何應付這種情況呢?」,文章引發網友熱議,大多數人均規勸女同事搬離婆家,而且千萬不能辭職。

女網友發文表示,她身邊有1名女同事,最近遭遇到棘手問題,她的工作待遇算不錯,月薪為6萬元,周休二日,每天準時5時30分下班,加班不會超過晚上8時;不過女同事婚後搬到婆家居住,距離工作地點車程為40分鐘,大姑以「公司太遠將來無法顧好大家庭」為由,逼迫女同事辭職。

女網友接著表示,大姑還說以女同事的能力,未來可以找到更優的工作,現在天天對女同事施壓,並強調是為了女同事好,才會這樣建議,如果以後有小孩比較好照顧,希望女同事接受婆家好意,女同事覺得太強人所難,等同被剝奪工作權,要求大姑給予時間思考,結果大姑編了一套說法,讓女同事丈夫也要求辭職,女同事非常為難,她不禁想問:「該如何應付這種情況呢?」

文章曝光引發熱議,網友一面倒力挺女同事,並建議她不要真的辭職,經濟獨立才有自主權,並表示:「可以考慮搬去公司附近,每天睡飽一點,事情少煩一些,生活品質應該會更好」、「大姑住海邊?自己要硬起來啊!不硬起來只會讓婆家更予取予求」、「千萬別離職,6萬元將來請保母照顧小孩都有剩!結婚後一定要有自己的經濟實力。」

另名女網友分享自身經驗,自己結婚時也遇到類似問題,由於工作是排班制,所以會輪到早、晚或假日班,婆家曾希望她換工作,當時她則回:「為什麼不是你兒子換工作來配合我跟照顧家裡?」,後來她就沒聽對方提起過這個話題,那些只出一張嘴的,真的不要理會,萬一自己家庭發生問題,對方會負責嗎?

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