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國外勞工週休3日實驗大成功!適用國內?網笑:「月休3日」機率比較高

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記者簡浩正/綜合報導

週休三日計畫是否適用國內?網友大多認為別想了、會被嫌假太多。(示意圖/資料照片)

▲週休三日計畫是否適用國內?網友大多認為別想了、會被嫌假太多。(示意圖/資料照片)

全球勞工工作壓力大,超時工作造成過勞甚至引發腦血管或心臟疾病死亡事例時有所聞,美國和愛爾蘭部分企業嘗試實施週休三日實驗計畫,據了解,在經過六個月對33家企業和903名員工的實驗後,多數企業都認為,在不減薪的情況下將上班模式改為週休三日對企業有利,而且幾乎都不想再恢復到原來的模式。不過,此計畫是否適用國內?多數網友都認為別想了、會被嫌假太多,更有網友笑稱台灣勞工奴性堅強「月休三天機率會高一點」。

據悉,參與這項實驗的企業總部大多數位在美國和愛爾蘭。回覆調查的企業根據自家的生產力和表現,對這次實驗的整體體驗給了9分的高分(滿分為10分)。非營利團體4 Day Week Global表示,在回覆調查的27家企業中,沒有一家傾向或計劃回復原來的週休二日模式;在回覆調查的495名員工中,也有約97%表示希望繼續週休三日。

而參與實驗的員工,也對這項實驗的反應相當正面,認為這項實驗降低了他們的壓力、疲勞、失眠和過勞程度,身心健康也都獲得改善;這項實驗也有利於企業獲利。調查顯示,參與企業的平均營收比去年同期增長38%。

不過,國內不少網友則回應「都砍七天假了,這種會過?」、「台灣雇主會說:這樣沒競爭力」、「台灣到世界末日也不會跟上週休三日的」;也有網友認為「若真週休三日,恐隨時on call責任制」、「休兩天就要每天加班4小時了,要是休三天還得了」、「台灣老闆會表示可以喔,但是降薪」、「台灣一堆低階勞力密集產業,沒叫你週六上班就偷笑了」,大多認為台灣要週休三日不太可能。

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