快訊／董事會通過工會最低要求！中華快遞「暫緩罷工行動」

記者谷庭／台北報導

▲  中華快遞工會決議暫緩罷工行動。（圖／中華快遞企業工會理事長陳宏春提供）

中華快遞工會因不滿公司延後發放1.5個月績效獎金，通過罷工投票，隨時都可發動罷工，今中華快遞召開董事會，工會成員也在交通部靜坐，等待董事會結果，而中華快遞企業工會理事長陳宏春晚間表示，董事會通過工會最低要求，罷工行動暫緩。

中華快遞為中華郵政轉投資的子公司，主要負責銀行支票、文件配送，中華快遞企業工會日前提出三大訴求，每年加薪800元、任職較久者應有額外加給調薪、加發1.5個月績效獎金，但今年的績效獎金春節前僅發放1個月，與往年的2.5個月差了約3-5萬元，也再度引發工會不滿，年前就已通過罷工投票。

由於罷工恐影響全台近半、約1400家銀行，除了花、東、外島，客戶遍及全台灣。今天工會代表於中華快遞公司董事會外靜坐等候，直到董事會五點多結束，董事長薛門騫出面表示績效獎金會補發到前兩年的平均，並儘量於二月底前發放，並已通過每年固定調薪600元。

工會表示這個結果是公司把一直以來欠員工的還給員工，目前工會的訴求階段性達成，接下來勞資關係要穩定，公司就必須要有誠信，後續工會仍會持續跟公司協商，呼籲公司未來協商不要再拖延，交通部也不要再放任中華快遞董事會自作主張損害勞工權益。