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日電器大廠新政策!4月起認可員工同性婚姻 同享已婚福利

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同性戀,Dcard,出櫃,同志,安全感,告白圖/攝影者doctorho, Flickr CC Licensehttps://www.flickr.com/photos/doctorho/15737708051/

▲圖/doctorho, Flickr CC License

國際中心/綜合報導

日本目前雖然目前不承認同性婚姻,但越來越多電器大廠承認員工職員同性婚姻,繼日本IBM之後,日本電子巨擘Panasonic公司今(18日)也傳出新政策,將同樣給予同性婚姻的員工,享有已婚員工的一些福利。

據《中央社》報導,日本電器品牌Panasonic公司近日修改了社內規定,已婚員工享有的一些福利包括產假、健保及小額現金紅利。此外,Panasonic還修改了職員手冊,明確規定不得區別對待「LGBT(男女同志、雙性戀者和跨性別者)」。據《每日新聞》報導,新政策將在4月生效。

日本目前僅東京澀谷區等少數地方政府,准許同性伴侶登記伴侶證,但不具法律效力。據了解,日本國內其他企業積極應對「LGBT」,之前日本IBM即規定,如果職員有同性伴侶,公司可向其支付結婚禮金和調動路費;另外,日本絲襪品牌RENOWN的職員如果有同性伴侶且有證書,即可獲得結婚假期。

外界解讀,日本製造大廠Panasonic此舉堪稱罕見,位於大阪的總部則表示,他們十多年來一直都在研究「LGBT」議題。據《每日新聞》報導,Panasonic除受公司職員呼籲影響外,此舉主要是因為其為國際奧林匹克委員會(IOC)的最高級別贊助商,而奧運憲章中明確規定了「不得因性向不同而區別對待」。

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