對手下比中指　這個主管判賠1萬5千元

記者莊淇鈞／新竹報導

▲比中指。（示意圖／Pixabay）

「中指」可說是國際通用的身體語言之一，雖然給對方的殺傷力不大，但侮辱性極強。新竹某預拌混凝土公司1名黃姓主管因為電腦維修問題不耐，竟對執掌總務的同事黃男比中指，黃男稱心理很受傷，憤而向該主管求償精神慰撫金50萬元，對此新竹地院判賠1萬5千元。

黃男指控，2010年11月11日早上9點半，主管黃男在新竹市的預拌混凝土公司內公眾場所，對他比中指，造成他長期精神損害及因此離職。他說主管黃男身為主管，不思職場倫理及文化，竟以比中指侮辱性動作，造成他名譽受損。

且事發當時有公司外電腦維修廠商員工在場，主管黃男的行為造成公司內、外對於他名譽及社會評價貶損。而黃男說自己長期受到精神損害，需看診精神科，迄今仍無法復原，期間更是漫漫長路造成身心煎熬，因此承受身心創傷甚鉅，憤而對主管黃男求償精神慰撫金50萬元。

主管黃男則說2人是同事，並非同一部門，平時業務甚少交集，更無嫌隙或仇恨，他並無動機或理由要對黃男比中指。倘若真如黃男所言有比中指之行為，何以黃男當場未禁止或質問他？就算黃男誤認他有為比中指之行為，亦係在對話過程中，不經意做出的手勢，他主觀上絕無侮辱黃男的意思。

法官認為，「比中指」係屬粗鄙舉動，為了要輕蔑、攻訐他人人格，使人感受難堪，最後判張男應賠償1萬5千元。