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員工曝美光內規!廠商「有缺失罰寫50次」釣出苦主PO證據 網:小學生嗎

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這篇文章報導了美光科技因廠商缺失而要求罰寫稽核條例50次的事件引起社會大眾的反感。這顯然是一個不合理、沒有效果的管理手段,並且影響了美光科技的形象。更何況,這樣的管理方式無法促進廠商與公司的合作關係,有可能引發更多的糾紛。事實上,很多公司都會有類似的罰寫事件發生,這也反映了企業在管理上需要進行改善和創新。這個事件提醒著企業應該注重尊重和信任,而不是采取過度嚴苛的管理方式。

這篇文章報導了美光科技因廠商缺失而要求罰寫稽核條例50次的事件引起社會大眾的反感。這顯然是一個不合理、沒有效果的管理手段,並且影響了美光科技的形象。更何況,這樣的管理方式無法促進廠商與公司的合作關係,有可能引發更多的糾紛。事實上,很多公司都會有類似的罰寫事件發生,這也反映了企業在管理上需要進行改善和創新。這個事件提醒著企業應該注重尊重和信任,而不是采取過度嚴苛的管理方式。

問答

Q1: 網友在論壇指出,只要承攬商有缺失,就得罰寫「稽核條例」多少次? A: 50次。 Q2: 廠商被罰寫「稽核條例」50次要花多少時間? A: 快一天的時間。 Q3: 有哪些公司、職業的網友表示也有罰寫的經驗? A: 不同公司、職業的網友都有罰寫的經驗,包括大間的上市電子廠、工程師等。

Q1: 網友在論壇指出,只要承攬商有缺失,就得罰寫「稽核條例」多少次? A: 50次。 Q2: 廠商被罰寫「稽核條例」50次要花多少時間? A: 快一天的時間。 Q3: 有哪些公司、職業的網友表示也有罰寫的經驗? A: 不同公司、職業的網友都有罰寫的經驗,包括大間的上市電子廠、工程師等。

生活中心/綜合報導

製造商大廠美光才發生裁員風波,又被爆出要廠商「罰寫」的情形。(圖/翻攝自Google Maps)

▲製造商大廠美光才發生裁員風波,又被爆出要廠商「罰寫」的情形。(圖/翻攝自Google Maps)

科技大廠美光日前才有裁員風波,最近又因要廠商「罰寫」而成話題。有網友在論壇指出,只要承攬商有缺失,就得罰抄「稽核條例」50次,沒想到釣出苦主留言「花了快一天的時間抄」,網友狂酸「是小學生嗎?」

「美光是不是瘋了?」原PO以這7個字為標題,在《Dcard》發文,並貼出一張截圖,上頭寫著「hello,現階段只要是承攬商缺失,要請該承攬商罰寫稽核條例50次,並掃描XXXX上傳」,讓他匪夷所思地問「罰寫?」

有員工證實確實收到過廠商的50次罰寫。(圖/翻攝自Dcard)

▲有員工證實確實收到過廠商的50次罰寫。(圖/翻攝自Dcard)

貼文曝光後,網友也覺得不可思議,紛紛留言「開課會的全部人都覺得要求廠商罰寫很低能…可憐啊有這種政策。廠商是夥伴不是這種上對下的關係」、「好好笑,真美皮台骨! 有夠台」、「以後你就會看到辦公室外面有人罰站了」、「罰寫...看起來是傳產公司才會幹的事」、「把人都當小學生一樣,公司前一陣子還閒到抓員工走路滑手機、走樓梯要扶扶手」、「都幾歲了還罰寫」。

還有曾經被罰寫過的廠商跳出來證實,「50次路過...花了快一天時間抄 安全眼鏡一定要戴,看不到東西跌倒摔下來就算了,真的不能違規」。

有廠商也跳出來表示曾被罰寫過,網友加碼爆料台積電也有要工程師罰寫的情形。(圖/翻攝自Dcard)

▲▼有廠商也跳出來表示曾被罰寫過,網友加碼爆料台積電也有要工程師罰寫的情形。(圖/翻攝自Dcard)

有廠商也跳出來表示曾被罰寫過,網友加碼爆料台積電也有要工程師罰寫的情形。(圖/翻攝自Dcard)

除此之外,還調出一堆不同公司、職業的網友表示都有罰寫的經驗「第一份工作也曾被罰寫五百遍,下班5點之後,寫到快要晚上10點才回家,之後每個同事也跟著被罰寫,課長被罰寫1千遍…而且還是大間的上市電子廠」、「不要說美光了,現在台積也有叫工程師罰寫SOP的」、「我單位是沒有達成件數要寫心得報告,某科技廠品管路過」、「醫院也會有罰寫SOP的事情發生」。

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