麥當勞招900名正職「年薪拚150萬」！70歲嬤「任職3年」樂喊：中年首選

記者劉沛妘／台北報導

▲台灣麥當勞宣布今年招募600名正職員工，起薪30K以上。（圖／記者劉沛妘攝影）

投履歷了！台灣麥當勞宣布今年將招募600名正職員工，起薪30K以上，300名餐廳襄理起薪則突破4萬元，經理起薪5萬7,200元，加上年終及績效、業績奬金，年薪可達150萬，且正職都享全年123天休假日，這次麥當勞也鼓勵中高齡、二度就業的民眾加入職場，其中現任桃園大興西門門市的70歲正職服務員徐富美就嗨喊：「中年就業首選就是麥當勞！」

根據行政院主計總處統計，今年3月中高齡者勞參率首次突破66%，45歲以上勞動力更已超過506萬人，對此，麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示：「麥當勞全台22,000名員工中，目前45歲以上佔總數17%、逾3,800人，其中更有逾1成已超過60歲；且中高齡員工超過3成在職都在10年以上。」

▼▲現任桃園大興西門門市的70歲正職服務員徐富美嗨喊：「中年就業首選就是麥當勞！」（圖／記者劉沛妘攝影）

現任桃園大興西餐廳正職服務員徐富美今年70歲，並在3年前重回職場，徐富美受訪時表示，「人生70才開始，麥當勞在台灣開店的時候我就是它的忠實客戶，它的飲食跟服務態度就非常喜歡，我中年就業第一個選擇就是麥當勞！且麥當勞就是我們逢年過節最佳選擇，從炸雞到漢堡通通都有，非常開心！」不只如此，還有一位59歲郭小姐今(18)日也前來面試，她表示：「主要是看到123天休假，立刻吸引到我，也為了不與社會脫節，所以家人都鼓勵我出來工作，不要在家一直看電視！」

▲59歲郭小姐今(18)日也前來面試，她表示：「主要是看到123天休假，立刻吸引到我。」（圖／記者劉沛妘攝影）

麥當勞宣布今年將招募600名正職服務員，起薪3萬起，並制定「好彈性、好穩定、好保障」的麥式三好制度，「好彈性」規劃5個上班時段，讓正職服務員有更多彈性選擇；「好穩定」正職服務員起薪30K以上，不僅享有年終奬金，還有全年123天休假日的優質福利，以及麥當勞特有的「10年特休」，滿10年即可享有8週給薪假期；「好保障」全球一致的培訓制度及陪伴訓練，讓新進員工上手順利。

另外，還要應徵300名「正職管理組」，餐廳襄理起薪突破4萬元（含輪值津貼）、經理起薪5萬7,200元，加上年終及績效、業績奬金，年薪可達150萬！「大夜正職服務員」起薪則為3.9萬元，可享週休2日(含1天週末)，並比照正職人員全年123天休假日的優質福利及年終奬金；另配合政府調整基本工資，亦調整計時人員時薪，採優於法定基本薪資之每小時177元起薪，資深計時人員甚至可達193元。

為讓求職者更了解工作內容，全台麥當勞於5月21日、22日連續兩天特別舉辦「職場體驗」招募活動，每天三場、共超過2,000場次，讓求職者可親身體驗麥當勞的工作環境，還可直接現場面試，完成體驗流程就送「大麥克兌換券1張」！