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證交所徵才開跑 招募五大類別34名缺額

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這篇文章報導了台灣證交所加入徵才行列,希望透過增強市場韌性及競爭力,積極推動各大創新亮點業務。報導也提到了證交所所徵才的職缺部份,從財金到資安法律等等,共有5大類別、8個組別,總共缺額34名。這是一個具有多元化的職缺徵才活動,不同背景的人都可以參加,希望能吸引具有創新理念以及熱情的新人才,一同為台灣資本市場打國際盃而努力。 相信這樣的徵才活動可以讓更多具有相關能力的人才聚集到證交所,讓證交所的發展更上一層樓。而且,針對最近幾年來推展的新種業務,例如資安防護和碳權交易平台,證交所也有針對相關部份進行加強。這也顯示了證交所對市場發展趨勢的掌握,並願意積極迎接市場挑戰。期待在徵才活動中,進一步增加證交所多元化的人才組成,並為台灣資本市場發展注入更多新的力量。

這篇文章報導了台灣證交所加入徵才行列,希望透過增強市場韌性及競爭力,積極推動各大創新亮點業務。報導也提到了證交所所徵才的職缺部份,從財金到資安法律等等,共有5大類別、8個組別,總共缺額34名。這是一個具有多元化的職缺徵才活動,不同背景的人都可以參加,希望能吸引具有創新理念以及熱情的新人才,一同為台灣資本市場打國際盃而努力。 相信這樣的徵才活動可以讓更多具有相關能力的人才聚集到證交所,讓證交所的發展更上一層樓。而且,針對最近幾年來推展的新種業務,例如資安防護和碳權交易平台,證交所也有針對相關部份進行加強。這也顯示了證交所對市場發展趨勢的掌握,並願意積極迎接市場挑戰。期待在徵才活動中,進一步增加證交所多元化的人才組成,並為台灣資本市場發展注入更多新的力量。

問答

Q1:臺灣證券交易所徵才報名期間為何? A:從6月5日至6月19日。 Q2:臺灣證券交易所今年召募職缺的部份有幾大類別、幾個組別? A:共有5大類別、8個組別。 Q3:臺灣證券交易所期待徵才的新血具有什麼特質? A:充滿熱情以及具有創新理念的人。

Q1:臺灣證券交易所徵才報名期間為何? A:從6月5日至6月19日。 Q2:臺灣證券交易所今年召募職缺的部份有幾大類別、幾個組別? A:共有5大類別、8個組別。 Q3:臺灣證券交易所期待徵才的新血具有什麼特質? A:充滿熱情以及具有創新理念的人。

三立新聞/綜合報導

求職季到來,各行各業都缺人才,台灣證交所也加入徵才行列,期盼進一步提升市場韌性及競爭力,並積極推動各大創新亮點業務。

臺灣證券交易所副總經理謝俊欽:「因應這幾年來的話,推展很多新種業務,我們針對資安防護這部份有做了加強,另外就是針對ESG這部份,我們的發展,設置了碳權交易平台這一部份,那希望說引導大家認識未來的發展,這一次在財務金融人員的話,雖然(職缺)是最多,但是我們也多元化運用,所以說只要說有興趣,有理想有抱負的人都可以參加。」

證交所徵才報名期間,從6月5日至6月19日為止,一律採網路報名,筆試日期在7月8日上午,面試日期則在8月,分為上下旬2個階段。今年召募職缺的部份,從財金到資安法律等等,一共有5大類別、8個組別,總共34名缺額,期待充滿熱情以及具有創新理念的新血加入,為台灣資本市場打國際盃而努力。

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