夜班保全汰換率超高？他點「1安全隱患」網笑了：要求太多

鄉民中心／綜合報導

▲多數社區大樓都有警衛、保全可以幫住戶收發包裹，管理進出人員。（示意圖／資料照）

大部分社區大樓都有請保全、管理員進駐，除了維持住戶安全，也會收發包裹、掛號信，對許多住戶來講是十分重要的存在。但有一名網友就在批踢踢抱怨，社區夜班保全的汰換率過高，新人一直進來根本不認識住戶，很容易放錯人進社區，好奇管委會頻繁開除夜班保全是正常的嗎？貼文曝光引發討論。

一名網友在PTT發文問大家「夜班管理員平均每個月fire 2個正常嗎？」原PO說他們社區的大樓管理員近年來總是頻繁開除夜班保全，讓他相當不解。原PO表示他問過離職的管理員，對方說被開除的理由是因為上班打瞌睡，但原PO認為，早班的保全白天打電動、追劇、聊天都沒事，對夜班保全的要求太嚴苛。

▲網友認為很多低薪保全本來就年紀偏大，如果不放心可以提高保全薪水。（示意圖／翻攝自Pixabay）

原PO也順勢提出自己的看法，表示他能體諒夜班保全打瞌睡，只要不是太超過就可以，而且社區管理員開除人也都沒經過投票，讓他不解開除的標準是什麼？加上夜班保全頻繁汰換，導致他們都不太認識住戶，很容易亂放人進來，恐成成為安全隱憂。

針對原PO的疑問網友也紛紛留言討論，「大概率是住戶不想出錢然後又一堆要求」、「每個都變成慣老闆了」、「乾脆別請夜班了吧，眼不見為淨」、「三更半夜不睡覺出來巡管理員有沒有睡覺」、「重點是警衛那個休假跟薪水福利根本請不到可以認真上班的」、「有些警衛是12小時的夜班，薪水又低年紀也大，很難不睡死」。

也有網友給出建議，「可以請貴一點的保全，就不會睡了。低薪本來就只能符合『有人坐在那裡』的最低標準了，要求太多就是流動率大」、「重賞之下必有勇夫，錢花下去有不睡覺的勇夫」、「一般發生火災大部分是深夜，建議提高薪水比較安全」。