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兒盟調查:6成9兒少認為校園微歧視問題嚴重

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這篇文章報導了兒童福利聯盟公布的校園微歧視調查結果,顯示有69.3%的兒童認為校園微歧視問題嚴重,且有32.2%的兒童有被微歧視經驗。調查結果表明微歧視已成為霸凌研究的新興議題。 根據調查顯示,大部分兒童擔心自己會成為微歧視的受害者,甚至有近三分之一的兒童有被微歧視的經驗,平均每3個兒童就有1個人遭遇微歧視。調查也顯示,兒童遭受微歧視的方式主要有覺得與大家格格不入、感覺到被忽略以及被貼上標籤等,這些情況已經對兒童造成心理傷害。另外,調查也指出兒少因為「不一樣」而受到微歧視,其中包括外貌、家庭狀況、種族以及性傾向與性別氣質等。 然而,令人擔憂的是,超過一半遭受微歧視的兒童不僅得不到周圍人的支持,還遭受到負面回應,如同學嘲笑、老師約談或同學的冷漠態度。這些現象表明兒童在遭受微歧視時往往無法獲得應有的保護和支持。 對於這樣的調查結果,我們應該深入思考和解決校園微歧視的問題。學校和教育機構應該加強對學生的教育,提升對多元性的接納和尊重。同時,家長和社區也應該加強對兒童的支持和正確引導,以減少他們受到微歧視的機會。此外,社會各界應該加強對兒童微歧視議題的關注,共同努力創造一個平等和包容的環境,讓每個兒童都能夠自由成長和發展。

這篇文章報導了兒童福利聯盟公布的校園微歧視調查結果,顯示有69.3%的兒童認為校園微歧視問題嚴重,且有32.2%的兒童有被微歧視經驗。調查結果表明微歧視已成為霸凌研究的新興議題。 根據調查顯示,大部分兒童擔心自己會成為微歧視的受害者,甚至有近三分之一的兒童有被微歧視的經驗,平均每3個兒童就有1個人遭遇微歧視。調查也顯示,兒童遭受微歧視的方式主要有覺得與大家格格不入、感覺到被忽略以及被貼上標籤等,這些情況已經對兒童造成心理傷害。另外,調查也指出兒少因為「不一樣」而受到微歧視,其中包括外貌、家庭狀況、種族以及性傾向與性別氣質等。 然而,令人擔憂的是,超過一半遭受微歧視的兒童不僅得不到周圍人的支持,還遭受到負面回應,如同學嘲笑、老師約談或同學的冷漠態度。這些現象表明兒童在遭受微歧視時往往無法獲得應有的保護和支持。 對於這樣的調查結果,我們應該深入思考和解決校園微歧視的問題。學校和教育機構應該加強對學生的教育,提升對多元性的接納和尊重。同時,家長和社區也應該加強對兒童的支持和正確引導,以減少他們受到微歧視的機會。此外,社會各界應該加強對兒童微歧視議題的關注,共同努力創造一個平等和包容的環境,讓每個兒童都能夠自由成長和發展。

問答

Q1: 根據報告,有多少兒少有被微歧視的經驗? a) 69.3% b) 32.2% c) 74.1% d) 14.5% 正確答案: b) 32.2% Q2: 調查顯示,被微歧視的兒少最常遇到的情況是什麼? a) 覺得跟大家格格不入 b) 被其他人貼標籤 c) 有人會刻意模仿我的言語跟行為 d) 覺得被忽略 正確答案: a) 覺得跟大家格格不入 Q3: 調查還發現,被微歧視的兒少中有多少人得不到周遭支持或遭到負面回應? a) 37.6% b) 18.3% c) 24.1% d) 14.5% 正確答案: a) 37.6%

Q1: 根據報告,有多少兒少有被微歧視的經驗? a) 69.3% b) 32.2% c) 74.1% d) 14.5% 正確答案: b) 32.2% Q2: 調查顯示,被微歧視的兒少最常遇到的情況是什麼? a) 覺得跟大家格格不入 b) 被其他人貼標籤 c) 有人會刻意模仿我的言語跟行為 d) 覺得被忽略 正確答案: a) 覺得跟大家格格不入 Q3: 調查還發現,被微歧視的兒少中有多少人得不到周遭支持或遭到負面回應? a) 37.6% b) 18.3% c) 24.1% d) 14.5% 正確答案: a) 37.6%

歧視行為最終可能演變成霸凌事件,兒童福利聯盟今天公布校園微歧視調查,發現有69.3%兒少認為校園微歧視問題嚴重,且有32.2%的兒少有被微歧視經驗,等於平均每3個人就有1人被微歧視。

兒盟公布校園微歧視調查,發現有69.3%兒少認為校園微歧視問題嚴重。(示意圖,非新聞事件當事人/資料照)

▲兒盟公布校園微歧視調查,發現有69.3%兒少認為校園微歧視問題嚴重。(示意圖,非新聞事件當事人/資料照)

微歧視成為霸凌研究的新興議題,兒童福利聯盟今天召開「反霸凌記者會」,發布最新「2023台灣兒少遭微歧視經驗與校園霸凌調查報告」,共回收8512份問卷。

根據調查顯示,有69.3%兒少認為校園微歧視的問題很嚴重、74.1%的兒少擔心微歧視事件發生在自己身上,且也有近3分之1的兒少、32.2%有被微歧視的經驗,等於平均每3個兒少就有1人被微歧視。

若進一步調查曾被微歧視的兒少被微歧視的方式,常遭遇的狀況包含「覺得跟大家格格不入」、「感覺到被忽略」約有6成比例,其次是「覺得被其他人貼標籤」占34.3%,或覺得「有人會刻意模仿我的言語跟行為」(29.4%),顯然已造成兒少心理傷害,不容小覷。

兒盟指出,深入探究造成兒少遭微歧視背後可能的因素,「不一樣」可能是主因,因為調查也發現有近四成兒少自覺與大家有不一樣的特質,最常見的項目分別為外貌(62.2%)、家庭狀況(24.1%)、以及種族(21.6%),另有近1成的兒少覺得自己的性傾向與性別氣質(8.0%、7.7%)與他人不同。

此外,調查也發現,有逾半被微歧視的兒少不但得不到周遭支持甚至還受到他人負面回應,像是被同學嘲笑(37.6%)、老師約談(18.3%)或被同學冷漠忽視(17.4%),導致身心產生影響,覺得傷心與感到焦慮分別占49.5%與40.6%占比最高,甚至有3成以上兒少因此不想去學校,31.6%兒少因此否定自己。

兒盟執行長白麗芳說,師長的態度是微歧視是否能好好處理的關鍵,近日教育部啟動校園霸凌防制準則修法,建議增加預防的具體措施,像是比照瑞典的敏感教育,提升對種族、性別不一樣特質的敏感度,或像韓國的修復式生活教育,學習學生衝突時如何調解並促進彼此對話,將正確處理學生衝突、預防霸凌策略融入校園生活,以避免霸凌創傷發生。

兒盟也提到,今年攜手台灣太古可口可樂推動「我有我的霸免權」反霸凌計畫,連續第2年以「襪!我們不一樣」為主題,從源頭預防霸凌,將舉辦「襪!我們不一樣:反霸凌『快閃』特展」,即日起至5日在松山文創園區展出。

教育部反霸凌投訴專線:1953
「iWIN網路防護機構」網安專線:(02)2577-5118
服務時間:週一至週五 9:00~18:00

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