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台南牛肉湯無奈掛「別說沒休8天不幹了」布條 老闆吐1危機:恐影響觀光

評論

這篇文章報導了疫情緩解後台南一間牛肉湯業者面臨的缺工問題。根據業者表示,連續3個月他們都找不到足夠的人手,這讓他們非常困擾。文章指出,餐飲業本身就面臨工時長、薪水低等問題,這使得應徵者數量本來就不多。此外,業者還提到他們不敢漲價,因為許多消費者認為小吃應該是便宜的,而這導致了聘用薪資的下降。這種惡性循環可能最終會對台灣觀光產生間接影響。 這篇文章對於台南牛肉湯業者所面臨的現實問題進行了生動的描寫,同時也指出了這種缺工情況可能對觀光產業造成的潛在影響。餐飲業的工時長、薪資低這些問題是造成應徵者減少的主要原因之一,對業者來說也是一大難題。此外,業者不敢漲價也是因為擔心影響生意而造成的薪資困局。面對這種困境,業者所採取的「週休二日」政策也可以說是一種努力,希望能夠吸引更多的應徵者。然而,這種情況需要更多的解決方案來解決。政府可以加強支持餐飲業的人力資源培訓,提供更多相關的援助,同時也需要考慮相應的政策措施來改善薪資問題。只有這樣,才能夠徹底解決餐飲業缺工的問題,並確保觀光產業的可持續發展。

這篇文章報導了疫情緩解後台南一間牛肉湯業者面臨的缺工問題。根據業者表示,連續3個月他們都找不到足夠的人手,這讓他們非常困擾。文章指出,餐飲業本身就面臨工時長、薪水低等問題,這使得應徵者數量本來就不多。此外,業者還提到他們不敢漲價,因為許多消費者認為小吃應該是便宜的,而這導致了聘用薪資的下降。這種惡性循環可能最終會對台灣觀光產生間接影響。 這篇文章對於台南牛肉湯業者所面臨的現實問題進行了生動的描寫,同時也指出了這種缺工情況可能對觀光產業造成的潛在影響。餐飲業的工時長、薪資低這些問題是造成應徵者減少的主要原因之一,對業者來說也是一大難題。此外,業者不敢漲價也是因為擔心影響生意而造成的薪資困局。面對這種困境,業者所採取的「週休二日」政策也可以說是一種努力,希望能夠吸引更多的應徵者。然而,這種情況需要更多的解決方案來解決。政府可以加強支持餐飲業的人力資源培訓,提供更多相關的援助,同時也需要考慮相應的政策措施來改善薪資問題。只有這樣,才能夠徹底解決餐飲業缺工的問題,並確保觀光產業的可持續發展。

問答

Q1: 台南牛肉湯業者因缺工情形,掛上布條徵人的目的是為了什麼? A) 增加生意的客流量 B) 提高薪資待遇 C) 提供週休二日 D) 漲價以應付成本壓力 正確答案:C) 提供週休二日 Q2: 這間牛肉湯業者已經連續幾個月請不到人? A) 1個月 B) 2個月 C) 3個月 D) 4個月 正確答案:C) 3個月 Q3: 缺工情形對台南觀光可能造成什麼影響? A) 降低觀光客的消費能力 B) 減少觀光客的停留時間 C) 減少觀光客的選擇性 D) 降低觀光客的滿意度 正確答案:D) 降低觀光客的滿意度

Q1: 台南牛肉湯業者因缺工情形,掛上布條徵人的目的是為了什麼? A) 增加生意的客流量 B) 提高薪資待遇 C) 提供週休二日 D) 漲價以應付成本壓力 正確答案:C) 提供週休二日 Q2: 這間牛肉湯業者已經連續幾個月請不到人? A) 1個月 B) 2個月 C) 3個月 D) 4個月 正確答案:C) 3個月 Q3: 缺工情形對台南觀光可能造成什麼影響? A) 降低觀光客的消費能力 B) 減少觀光客的停留時間 C) 減少觀光客的選擇性 D) 降低觀光客的滿意度 正確答案:D) 降低觀光客的滿意度

生活中心/林昱孜報導

台南牛肉湯一直是不少老饕的心頭好,但業者透露近期新危機。(圖/資料畫面)

▲台南牛肉湯一直是不少老饕的心頭好,但業者透露近期新危機。(圖/資料畫面)

疫情緩解後產業復甦,但各行各業卻出現缺工情形,台南就有一間牛肉湯業者,連續3個月請不到人;業者大嘆,再這樣找不到員工,在超時工作、不敢漲價的狀態下,長期下來可能會間接影響觀光。無計可施只好掛上布條徵人,上頭直接表明「週休二日」,希望應徵者、員工別再「不幹了」。

「每週一、二公休,不要再說沒休八天『你不幹了』」,台南一間牛肉湯業者門口掛上紅布條,這幾個字沒有明說,但其實是個徵人啟事;根據《自由時報》報導,業者表示,希望應徵者能夠一目瞭然,不要再以為小吃店沒休8天不想做,因為已經3個月請不到人。

牛肉湯老闆說,現在缺工真的是一大問題,再加上部分人認為餐飲業工時長、薪水低,因而上門應徵的人本來就不多;再加上不少消費者認為小吃必須是「銅板價」,為了怕生意受影響,業者不敢漲價,少賺會直接影響到聘用薪資,在請不到人的惡性循環下,最後可能會影響到台灣觀光。

 

 

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