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直播主砍掉尾牙「改發每人1萬現金」:變成員工喜歡的樣子 網友搶應徵

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這篇文章報導了一位網紅直播主「楠哥哥」取消尾牙和春酒,並改發每位員工1萬元現金的舉動。楠哥哥提到對於與廠商共進晚餐的壓力和尾牙抽獎活動的期望不高,因此決定讓員工能夠更自由地享受尾牙犒賞,改發現金紅包。這個舉動在網路上引起了許多討論,許多網友表示羨慕並稱讚這位老闆非常大氣和實際。 這篇文章呈現了一個新聞議題,即尾牙活動中的不同挑戰和途徑。許多公司在尾牙活動中需要應酬廠商,並要求員工登台表演,這可能會使員工難以真正放鬆和享受。因此,楠哥哥的取消尾牙並改發現金紅包的舉動提供了一種新的解決方案。他的舉動被網友視為大氣和實際,並反映了對公司文化的改變和員工需求的關注。 然而,這篇文章的內容有些片面。它僅報導了楠哥哥的觀點和網友的反應,並未提供其他公司對於尾牙活動的看法和實際效果。因此,我認為這篇文章可以更全面地報導和分析尾牙活動對於不同公司和員工的意義和影響。這將有助於讀者更好地理解尾牙活動的多樣性和挑戰,並能夠提供更多的觀點和思考。

這篇文章報導了一位網紅直播主「楠哥哥」取消尾牙和春酒,並改發每位員工1萬元現金的舉動。楠哥哥提到對於與廠商共進晚餐的壓力和尾牙抽獎活動的期望不高,因此決定讓員工能夠更自由地享受尾牙犒賞,改發現金紅包。這個舉動在網路上引起了許多討論,許多網友表示羨慕並稱讚這位老闆非常大氣和實際。 這篇文章呈現了一個新聞議題,即尾牙活動中的不同挑戰和途徑。許多公司在尾牙活動中需要應酬廠商,並要求員工登台表演,這可能會使員工難以真正放鬆和享受。因此,楠哥哥的取消尾牙並改發現金紅包的舉動提供了一種新的解決方案。他的舉動被網友視為大氣和實際,並反映了對公司文化的改變和員工需求的關注。 然而,這篇文章的內容有些片面。它僅報導了楠哥哥的觀點和網友的反應,並未提供其他公司對於尾牙活動的看法和實際效果。因此,我認為這篇文章可以更全面地報導和分析尾牙活動對於不同公司和員工的意義和影響。這將有助於讀者更好地理解尾牙活動的多樣性和挑戰,並能夠提供更多的觀點和思考。

問答

Q1: 網紅楠哥哥取消尾牙及春酒的原因是? a) 員工不想參加廠商應酬 b) 直播主對尾牙抽獎活動不感興趣 c) 需要更多的資源來犒賞員工 d) 員工對與廠商共進晚餐感到壓力 Correct answer: d) 員工對與廠商共進晚餐感到壓力 Q2: 楠哥哥將原本用於尾牙的資源改為什麼? a) 每位員工1萬元的現金紅包 b) 尾牙抽獎活動的獎品 c) 公司特別禮物 d) 春酒的食物和飲料 Correct answer: a) 每位員工1萬元的現金紅包 Q3: 根據以上文章內容,為什麼許多網友對此舉動表示羨慕? a) 網紅楠哥哥擁有33萬粉絲 b) 網友希望能應徵楠哥哥的公司 c) 直接發現金很實際 d) 尾牙聚餐可能無法吃到心情愉快的料理 Correct answer: c) 直接發現金很實際

Q1: 網紅楠哥哥取消尾牙及春酒的原因是? a) 員工不想參加廠商應酬 b) 直播主對尾牙抽獎活動不感興趣 c) 需要更多的資源來犒賞員工 d) 員工對與廠商共進晚餐感到壓力 Correct answer: d) 員工對與廠商共進晚餐感到壓力 Q2: 楠哥哥將原本用於尾牙的資源改為什麼? a) 每位員工1萬元的現金紅包 b) 尾牙抽獎活動的獎品 c) 公司特別禮物 d) 春酒的食物和飲料 Correct answer: a) 每位員工1萬元的現金紅包 Q3: 根據以上文章內容,為什麼許多網友對此舉動表示羨慕? a) 網紅楠哥哥擁有33萬粉絲 b) 網友希望能應徵楠哥哥的公司 c) 直接發現金很實際 d) 尾牙聚餐可能無法吃到心情愉快的料理 Correct answer: c) 直接發現金很實際

娛樂中心/綜合報導

直播主「楠哥哥」是2018年崛起最快的網紅之一。(圖/翻攝自楠哥哥臉書)

▲直播主「楠哥哥」是2018年崛起最快的網紅之一。(圖/翻攝自楠哥哥臉書)

尾牙和春酒已成為台灣企業文化的一部分,目的就是犒賞員工一年的辛勞。然而,不是所有的尾牙都充滿歡笑和慶祝。有些公司的尾牙因為需要邀請廠商參加,除了需要應酬外有些活動,更要由員工登台表演,導致員工在應酬中難以真正放鬆享受。近日就有直播主直接取消尾牙及春酒,改發「每人1萬元現金」霸氣舉動引發網友熱烈討論。

網紅直播主「楠哥哥」擁有33萬粉絲,是2018年崛起最快的網紅之一。他在臉書上宣布,今年將取消尾牙和春酒。這一決定源於員工對與廠商共進晚餐的壓力表示擔憂,以及楠哥哥對尾牙抽獎活動的期望不高。

楠哥哥霸氣取消尾牙改發1萬元現金。(圖/翻攝自楠哥哥臉書)

▲楠哥哥霸氣取消尾牙改發1萬元現金。(圖/翻攝自楠哥哥臉書)

楠哥哥決定將原本用於尾牙的資源,直接改為每位員工1萬元的現金紅包,並在社交媒體臉書分享了員工拿著紅包的開心模樣。欣慰說:「我也覺得,慢慢的把公司,變成員工喜歡的樣子,是件很好的事。」這個舉動立即在網路上引起熱烈討論,許多網友表示羨慕,甚至有人詢問是否有空缺可以應徵「老板…我履歷發過去給您」、「那邊有缺人嗎」、「直接發現金很實際」、「一萬摳,這個老闆太大氣了」、「直接犒賞員工是最實際的」。

其實先前有網友於PTT的WomenTalk板上,就以「大家寧可要尾牙聚餐還是要1500」為主題發文討論,提到他們公司有10幾個人,所以過去尾牙都沒有辦抽獎。近期公司調查員工意願,看大家比較想要尾牙聚餐,或直接拿現金1500元?對此,他也好奇拋問,眾人會怎麼選?底下網友一面倒說「現金,聚餐最好可以吃到1500元啦」、「1500元,尾牙又不會吃多好」、「1500元,才不用下班又去見同事」、「1500元,小圈圈自己約吃飯」、「沒抽獎當然選1500元」

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