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交通勞資爭議再拆彈!台鐵產工「暫緩依法休假」 交長:春節疏運沒問題

台鐵產工暫緩春節依法休假。(圖/資料畫面)

▲台鐵產工暫緩春節依法休假。(圖/資料畫面)

台灣鐵路產業工會今天發布新聞稿表示,為避免行動恐損民眾對國內交通運輸信任;以及車長自主備勤津貼調高一案,勞資雙方已有明確共識將提高,宣布暫緩本次春節依法休假行動。

台鐵產工去年12月21日決議,號召鐵路員工發動春節依法休假連署,要求台鐵公司拿出務實留才方案,重視選擇留在台鐵一起與公司面對挑戰的員工,展現留住人才、落實安全的態度。

台鐵產工指出,昨天上午召開理監事會議,統計迄今為止繳交連署書與假單人數,雖未超過2017年連署數量,但也已明確掌握多數地區車長與站務人員過半連署,且足以影響春節疏運實力。

然而考量近期機師工會擬罷工等勞資爭議,民眾對交通運輸穩定不信任,再次行動恐損民眾對國內交通運輸信任;以及車長自主備勤津貼調高一案,勞資雙方已有明確共識將提高。經產工理監事在與車站、車班代表討論後,以及保障所有響應行動會員與員工下,暫緩本次春節依法休假行動。

台鐵產工強調,在這次連署行動下,推動車長自主備勤津貼從每小時新台幣88元提高至基本時薪一案,今年1月已通過勞資協商會議,將送審至董事會、行政院,資方也多次表示將會提高,顯見勞資雙方已有共識,因此產工要求交通部與台鐵公司務必兌現承諾別再跳票。

台鐵產工表示,雖暫緩行動,在面對公司化衝擊下人力流失、休假權益受損、待遇不公,「這群國營事業最低薪的員工,最後仍將國人運輸作為行動考量之一」。

台鐵產工指出,交通部與台鐵公司若只是著重在解決「駕駛員」訴求,遺忘忽視這群在第一線盡心盡力維持鐵路運輸安全、服務旅客的站務及調車人員、車長以及機、工、電務員工,放任人才流失、待遇差距持續拉大,依法休假行動仍會再起。

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