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細數八年為勞工做的事 馬總統:勞工節快樂!

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政治中心/綜合報導

今(1)天是五一勞動節,馬英九總統在臉書發文指出,勞工,是台灣經濟發展的重要推手,沒有各行各業的勞工朋友勤奮打拚,就沒有安定繁榮的台灣。

今(1)天是五一勞動節,馬英九總統在臉書發文指出,勞工,是台灣經濟發展的重要推手,沒有各行各業的勞工朋友勤奮打拚,就沒有安定繁榮的台灣。

▲圖/馬英九總統臉書

另外,馬總統也說,執政8年來,在改善及提升勞工的權益方面,「我們一起達成了許多具體成果」,他並列出九大點和大家分享:

第一、開辦勞保年金:從98年1月建立勞保年金制度,保障退休勞工老年的安定生活。到今年2月底止,共有77萬多人受惠,核付金額高達4,394億餘元。勞工普遍認為:錢領得較一次退為多、不必再向晚輩伸手,較有尊嚴。

第二、增進生育給付權益:在98年1月修正「勞工保險條例」,保障在家休養待產的婦女,只要在勞保退保內一年內生產,符合參加保險日數,也可以請領生育給付。到105年2月為止,已經有23萬7千多人受惠,核付金額達138億4,932萬餘元。勞工反應普遍正面。

第三、開辦育嬰留職停薪津貼:我們從98年開始推動這項政策,實施7年來,已經有超過206萬餘人次受惠,總補助金額超過新臺幣360億元。本案不但國際社會肯定,也產生鼓勵生育的效果。

第四、擴大失業給付:為了照顧中高齡及身心障礙者,我們從98年5月將失業給付延長到9個月,到今年2月底,共核付38萬7千餘件,金額達85億1000萬餘元。本案來得及時,很受歡迎。

第五、提升婦女請假權益:為了不讓懷孕及家庭照顧影響婦女勞工權益,除了增訂「安胎休養請假規定」,並保障「生理假」發給半薪、「有薪產檢假」5天以及延長「有薪陪產假」到5天。對婦女生產權益的尊重,歷來最高。

第六、五度調高基本工資:過去8年當中,我們一共將基本工資調高了5次,每月基本工資從新台幣17,280元,調高到20,008元(增13.6%),時薪也從95元調高到120元(增26.3%),次數與增幅都是史上新高。

第七、縮短法定正常工時:過去法定正常工時是雙週84小時,現在調整後,縮減到一週40小時,改善了工時過長的問題,保障勞工朋友都能夠確實週休二日。縮短工時,有利勞工。

第八、完成勞動三法修正:我們在民國100年完成勞動三法的修正,是一項劃時代的成果,除了修正《工會法》鼓勵勞工籌組工會來保障勞工的各項權益外,透過修改《團體協約法》,鼓勵勞資雙方誠信協商,進一步簽訂團體協約;並且修改《勞資爭議處理法》,簡化罷工法定程序,建立有系統的勞資爭議處理機制。到今年3月底為止,全國新成立的工會數共有690家,與新法實施前相比,工會總數成長了百分之13.8。這是歷史性的改革,對勞工權益的保障,意義重大。

第九、設立「勞工權益基金」:政府自從98年5月1日設立「勞工權益基金」,並辦理「勞工訴訟扶助專案」,例如:協助勞工進行法律訴訟並照顧訴訟中的失業勞工,目前已經透過訴訟為勞工朋友贏得到約20億4千萬元的應有權益。

馬總統說,感謝過去8年勞工朋友們堅守崗位,為台灣的未來打拚,你們辛苦了,勞工節快樂!

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