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人資注意!健保投保金額不得低於「3金額」最重罰4倍罰金

記者簡浩正/台北報導

健保投保低於勞保3金額,最重得繳4倍罰金。(圖/資料照片)

▲健保投保低於勞保3金額,最重得繳4倍罰金。(圖/資料照片)

健保署今(10)日提醒注意健保投保金額和勞保等同步,健保法規定,健保投保金額不得低於勞保、勞退月提繳工資及職保的投保薪資,如果被查獲惡意低報,除了要追繳短少保費,也會針對短繳部分處分2到4倍的罰金。

小安(化名)公司因今年獲利豐厚,全體員工加薪一成,擔任公司人事新手的小安,為調整員工勞工退休金月提繳工資(勞退月提繳工資)、勞工保險(勞保)、勞工職業災害保險(職保)投保薪資,洽詢勞保局如何申報,另小安經主管提醒,亦需同步向健保署申請調整健保投保金額。

健保署承保組代理科長游千慧指出,依全民健康保險法規定,投保單位申報調整員工勞退月提繳工資、勞保、職保投保薪資時,應一併調整其健保投保金額。健保的投保金額不能低於這3項。

健保署每年都會串連勞保投保薪資資料進行例行性比對,其中勞保的投保上限為新台幣4萬5800元,勞退月提繳工資上限為15萬元,職保上限為7萬2800元,不少勞工為了未來的保障可能報到最高,此時,健保投保薪資就必須同步調整。如果被查獲,健保署會先輔導用正確身分申報投保金額,但若屬惡意不調整,將依據法規追繳,針對短繳的部分課以2到4倍的罰金。

健保署提醒,為簡化投保單位申報作業,請加利用健保署提供「多憑證網路承保作業」中的薪資調整作業(勞保/勞退/健保合一),即可同步完成健保署及勞保局調整投保金額等各項申報作業。同時民眾亦可透過「健保快易通|健康存摺」APP或「個人健保資料網路服務作業」,查詢確認個人健保投保金額正確性,以保障自身權益。

另,次世代基因定序檢測(NGS)今年5月1日正式納入健保,共納入19種癌別,每年挹注約3億元經費,估每年約2萬多名癌症病人受惠。深耕NGS業者行動基因表示,基因檢測在精準醫療中扮演了關鍵角色,除加強與學會、基金會等第三方單位合作,同時積極且持續參與國內機構主持之基因檢測計畫,期望將精準醫療深化並普及化。

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