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職業工會勞保如何領? 專家揭多領110萬元年金妙招

圖、文/鏡週刊

最佳方案提供者、保險專家鄭正一認為,勞保跟著職業工會一起保,不妨提早領

▲最佳方案提供者、保險專家鄭正一認為,勞保跟著職業工會一起保,不妨提早領。

勞保老年年金關乎勞工退休權益,該如何請領最划算?最佳方案提供者、保險專家鄭正一表示,如果投保在職業工會,不妨考慮能提前5年、60歲就開始領,因為可減輕年繳勞健保費的負擔,且早領早享受;但若跟著公司加保,就不一定要提早領,因為年資能繼續累計、沒有上限。

台灣在明年就要邁入超高齡化社會,老年人口佔比20%,意思是每5人之中就有1位是65歲以上的長者,勞保老年給付、勞退如何請領,顯得特別重要。

首先,勞保與勞退只差一個字,總是讓大家傻傻分不清楚。鄭正一解釋,勞退是專戶的概念,由雇主每月提撥投保薪資的6%進入專戶中,同時勞工也能自提6%,而這專戶是跟著勞工走,即使換工作也不受影響;法規請領年齡是60歲,領到平均餘命為止,且勞退基金沒有破產疑慮。

勞保則是社會保險,保費由雇主、政府、勞工三者共同負擔,活到老、領到老,依據政府規定,最早的請領年齡是當年度法定請領年齡往前推算5年,不過勞保老年年金需要打8折。舉例來說,民國53年出生者、今年60歲,法定請領年齡為65歲,今年就能開始領打8折的老年年金。

乍看之下提早領會打8折,很多人會覺得不划算,但鄭正一指出,如果投保在職業工會,其實提早領不見得不好。他進一步解釋,在職業工會投保,不僅要負擔勞保費用,同時還有健保費用,一年總計超過5萬多元,對勞工朋友來說,是不小的負擔。

所以,如果投保在職業工會,鄭正一建議,能夠提早至60歲就開始請領。他舉例,以年齡55歲、勞保年資33年、平均投保薪資是45,800元,如果60歲就領,能月領18,471元,同時不用再繳勞保保費,早5年領、多了110萬元。

相反的,如果是跟著公司一起投保,就不見得需要60歲就請領,因為勞保老年年金、年資計算沒有上限,投保越久、領的越多。更多精彩內容都在《錢鏡你家》節目中完整呈現。https://youtu.be/l_MSJTQiQj0

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一表看幾歲領年金最划算?

說明:以55歲、投保年資33年、月投保薪資45800元計算


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